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日邦電機株式会社中途入社5割以上内定まで2週間土日祝休み女性活躍中業界未経験OK第二新卒歓迎

機械・機構設計・CAD・CAM / 長野県下伊那郡松川町(伊那大島)

雇用形態正社員
勤務地長野県下伊那郡松川町
最寄駅伊那大島
休日土日祝休み
就業時間8:00~17:00
試用期間あり(6ヶ月)
面接回数2回
必要資格普通自動車運転免許証(AT限定可)
採用予定2名
想定年収
320〜490万円
月給 230,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

【長野県下伊那郡】小型モーターの設計開発(業務未経験・UIターン歓迎)転勤なし/過去7年増収増益企業

~伸長が期待される注目市場である精密小型モーター業界のパイオニア企業/医療ロボットなどの動力を司る小型モータをオーダーorカスタムメイドで一貫して設計・開発/医療業界など多業界取引で将来性バツグン~ ■業務概要: 創業以来70年、小型モーターの開発、設計、製造を行っている当社にて、設計開発をお任せします。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■具体的には: ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制(案件によっては複数人でプロジェクト化) ※月1~2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り~1泊の出張が発生する場合があります。 ■製品について: ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 ■配属部署/入社後の流れ: 設計開発部門は現在6名が在籍しております。入社後はOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。知識や経験豊富な社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 ■本求人の特徴・魅力: 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。

1日の流れ

8:00 朝礼、個別案件の進捗状況報告・確認 個別またはチームによる設計開発 12:00 昼休憩 個別またはチームによる設計開発 17:00 終業

応募の条件

必要な免許・資格普通自動車運転免許証(AT限定可)
必要な経験・スキル何かしらの設計・開発経験
あれば尚可3DCADの知識・簡単な英会話

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 230,000円〜
想定年収 320〜490万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
賞与:前年度実績2ヶ月分 昇給:平均昇給率2.82%(直近)
手当夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
勤務時間8:00~17:00(休憩 60分)
月平均時間外勤務 20時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:実費支給(上限なし) 家族手当詳細:当社規定による 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の休日・休暇:年間休日122日
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
求人番号1551

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名日邦電機株式会社
事業内容小型マイクロモーターの開発、設計、製造一筋。航空機、ロボット、電動車椅子、ムービーカメラ、電動ドライバー
設立1954年2月
部署の人数6名
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気役員や上司も同じフロアにおり、アイデアや意見を言いやすい環境です。出された提案やアイデアは、「まずやってみよう」と言う柔軟に取り入れる風土・文化があります。 誇張なく風通しの良い職場です。
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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