WORKS
仕事の内容
新築住宅のプロジェクト管理（施工管理）/新築物件の施工管理・現場監督のお仕事をお任せいたします！
具体的な仕事内容 新築物件の施工管理・現場監督のお仕事 ●具体的には ＊施工管理計画の作成 ＊現場社員への指示・サポート ＊工事の進捗管理 ＊資材等の品質管理 ＊安全管理やスタッフ管理 ●施工管理アプリシステム導入！ 無駄なく作業を進められます。 また、完全分業制のため打ち合わせや プレゼン、フォローは別の担当が行います。 選考のポイント ＜採用はあなたの熱意を重視＞ 今までの経験や学歴は一切問いません。 「チャレンジしてみたい」「稼ぎたい」という前向きな気持ちを持つ方をお待ちしております。 応募の時は無資格でOK！働きながらスキルを磨いていきましょう！ 【資格取得のメリット】 ・資格手当で収入UP ・キャリアアップができる ・実績、経験がつめる
1日の流れ
●1日の流れ(例) 8:30 出社 9:30 朝礼：1日の流れを確認 10:00 作業開始：現場の巡回、点検など 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:00 作業終了：報告書作成や明日の準備 17:30 退勤 残業は基本的にありません。 仕事終わりに家族との時間や趣味の時間を充実することも可能です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| あれば尚可 | ・一級建築士 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 300〜700万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：月給25万円～40万円＋昇給・賞与(年2回)あり＋通勤手当(上限なし) ※経験・能力により決定 賞与備考：7月・12月 ※スキル・経験による 昇給備考：4月 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：交通費全額支給 社宅・社員寮詳細：5万円分手当あり（単身赴任、会社都合による移動の場合に限る ） その他手当・詳細、福利厚生：■マイカー通勤可 ■昇進あり ■昇格あり ■賞与あり(年2回) ■インセンティブあり ■資格手当あり ■資格取得支援制度あり |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 25720 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社秀光ビルド |
|---|---|
| 事業内容 | 建築・土木工事・設計施工請負 一般住宅設計施工 |
| 設立 | 1991年10月 |
| 部署の人数 | 3名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！！ |