WORKS
仕事の内容
営業部の管理職候補として、社内のマネジメント、既存取引先、新規取引先の営業、派遣スタッフ管理、求人活動を対応いただきます。
・重要顧客への人材ニーズのヒアリングと分析、最適な人材の提案、マッチング業務 ・派遣契約の交渉・締結 ・既存顧客との関係構築と維持 ・新規顧客の開拓と営業戦略の立案 ・派遣スタッフのフォローアップと問題対応 ・売上・利益などの業績管理と分析 ・法令順守・コンプライアンスの確認 ・社内チーム(部下)のマネジメントと教育
1日の流れ
・08:00 出社(場合により客先への直行) ・チームの日報確認(行動把握、目標の進捗等） ・メール、スケジュールのチェック ・09:00 顧客、派遣スタッフ対応 ・12:00 休憩・食事 ・13:00 各種戦略(求人、新規営業等)のチェック、立案、他部署との調整 ・15:00 顧客、派遣スタッフ対応 ・17:00 帰社(場合により客先より直帰)
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 人材業界での管理職又は管理職補佐の経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | パソコン(ワード、エクセル、パワーポイント等)を利用できる |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 368,492円〜 想定年収 479〜529万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:40歳課長代理：491万円～529万円 給与備考:初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 給与備考：みなし残業代(50時間分)含む 賞与備考：会社業績により増減 昇給備考：賃金表とベースアップ |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として98,492円～円を支給 その他手当・詳細、福利厚生：・入社2ケ月目よりベネフィットｽﾃｰｼｮﾝ加入(希望者全員) ・宿泊施設(エクシブ)利用可能 ・社員旅行2年に1回(会社業績による） |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 87003 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 事業内容 | 人材ビジネス全般（人材派遣、人材紹介、請負、翻訳、外国人雇用コンサル等) |
| 設立 | 1986年10月 |
| 部署の人数 | 10名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、２人担当制などのチームで問題解決を図るようにしています。 |