WORKS
仕事の内容
旅館でのフロント受付やスチュワード業務など、お客様へのおもてなしのお仕事をしていただきます。
旅館スタッフとして、フロント、料飲サービス、予約受付、スチュ ワードの基本業務をマルチタスクで行っていただきます。経験を積 んでいただくと、個々の得意分野やご希望等も考慮し、お任せする 業務に幅を持っていただきます。 【主な業務】 ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト時のご対応等) ・料飲サービス業務(朝食、夕食時のお料理、お飲み物の提供等) ・予約受付業務 ・スチュワード業務(お布団敷、お布団上げ、食器洗浄等)
1日の流れ
7:30 朝食準備 朝食接客 9:00 チェックアウト対応 朝食対応 予約対応 13:00 チェックイン準備 予約対応 15:00 チェックイン対応 予約対応 17:30 夕食準備 夕食接客 フロント対応 予約対応 22:00 退社 上記の流れの中で、シフトによりご勤務をお願いいたします。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 高卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| その他の条件 | 新卒NG |
| あれば尚可 | 普通自動車運転免許 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 215,700円〜 想定年収 258〜445万円 賞与 あり（その他）／昇給 制度あり 月給 ：215,700～318,200円 基本給 ：185,500～270,000円 明神館手当：3,000～8,000円 固定残業代：27,200～40,200円(20時間分) |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 7:30～22:00（間で実働8時間）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として固定残業代:27,200～40,200円を支給 通勤手当詳細:規定による 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:固定残業手当 通勤手当(上限10,000円/月) 昇給(業績・評価による) 賞与(業績・評価による) 退職金制度：なし 有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 育児休業:取得実績あり 外国人雇用実績：あり 定年60歳/再雇用65歳 ユニホーム貸与(就業6ヶ月後) 寮完備(空き状況による) 無料駐車場完備 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 103300 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社明神館 |
|---|---|
| 事業内容 | 温泉旅館、シティホテルの運営 |
| 設立 | 1931年6月 |
| 部署の人数 | 30名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | メリハリがあり、コミュニケーションも活発 |