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ZEAL株式会社フリーターOK中途入社5割以上内定まで2週間シフト勤務女性活躍中未経験歓迎

販売スタッフ / 京都府京都市中京区(三条(京都))

雇用形態正社員
勤務地京都府京都市中京区 ほか4箇所
最寄駅三条(京都)
休日シフト制
就業時間9:30~19:00の間で実働8時間
試用期間あり(2ヶ月)
面接回数1回
必要資格不問
採用予定2名
想定年収
265〜300万円
月給 220,000円〜/賞与 あり(年3回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

携帯販売店にて、サービスのご提案やお客様の受付等をお願いします!

携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ! 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明(料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪) ・ご不明点などのご相談受付 ・書類作成や販促ツール企画などの店舗運営 など 慣れてきたら… スタッフ育成や店舗のマネジメント業務などもお任せします。 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。 店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。 店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ! 【新人研修】 各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、 入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。 元飲食業、元観光業出身者など,未経験から活躍している社員多数在籍中! 初めての方でもご安心ください。 \おすすめポイント/ #転勤なし&地元勤務可能 #個人ノルマなし #未経験からステップアップ #資格認定制度あり #産休育休取得率100%

応募の条件

必要な免許・資格不問
必要な経験・スキル高卒以上、
その他の条件外国人採用可否:不可

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 220,000円〜
想定年収 265〜300万円
賞与 あり(年3回)/昇給 あり(年1回)
インセンティブ/手当含む
インセンティブ、各種手当あり 昇給:実績連動
手当夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
休日・休暇シフト制
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間9:30~19:00の間で実働8時間(休憩 60分)
月平均時間外勤務 7時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細: 通勤手当詳細:月20,000円迄 家族手当詳細:世帯主で扶養あり一律10,000円/配偶者10,000円・子3,000円 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:役職手当(14,000~265,000円) 帰省手当 資格手当(~51,000円)
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
求人番号5746、5747、5745、5748、5749
勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名ZEAL株式会社
事業内容携帯電話・通信OA機器電話サービスの販売
設立2020年12月
部署の人数41名
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気平均年齢30歳で若手社員も多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

勤務地(5箇所)

同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。

京都府京都市中京区(三条(京都))京都府京都市伏見区(中書島)京都府京都市左京区(茶山(京都))京都府八幡市(松井山手)奈良県奈良市(富雄)
応募の前に、
相談だけでも構いません。
条件が合うかどうか、他にどんな求人があるか。IforCの担当者がお答えします。
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この求人の担当
IforC キャリア支援チーム
アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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