WORKS
仕事の内容
・決められたエリア内のお客様先を訪問してアポイントを獲得・「Panasonic」や「SHARP」など、大手メーカーの商品を案内・商談のクロージング(ご成約)
【具体的には】 ・決められたエリア内のお客様先を訪問してアポイントを獲得 ・「Panasonic」や「SHARP」など、大手メーカーの商品を案内 ・商談のクロージング(ご成約) ※平日に1回目訪問→土日に2回目訪問で「ご成約」が理想的! ※アポインターとクローザーと担当が分かれており、ご自身の希望と適性に応じて専任しています。 ・基本的には1人で全て担当するのではなく、決められたエリア内でチームで目標を持って営業活動をしていただきます。 【入社後の流れ】 1)入社前に研修動画の視聴や職場見学 2)チーム内の先輩に同行し、商品紹介などのロープレ 早い方ですと2～3カ月程独り立ちされています。 営業スキルを駆使して成長したい方:、自分で考えて動くことが好きな方、目標達成意識が高い方大歓迎です！
1日の流れ
【新人研修期間のスケジュール例】 9:00～ 出社・営業MTG 10:00～ ロープレ研修 11:00～ 外出・昼休憩 13:00～ 個人宅へ営業活動 18:00～ 終礼・帰社・翌日営業準備
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 営業経験 |
| あれば尚可 | ・エネルギー業界での就業経験をお持ちの方・個人営業の経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 300〜1000万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年2回） モデル年収:1年目 500万 3年目 600万 給与備考：月額(基本給):182,980円～406,620円 固定残業手当/月:46,690円～93,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：1回 決算賞与 5月末 昇給備考：※人事評価と決算業績による ※月5,000～10,000円UP |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として46,690～93,380円を支給 通勤手当詳細：実支給(上限30,000円/月まで) 住宅手当詳細：※会社規定による その他手当・詳細、福利厚生：【手当等】 出張手当、家賃補助※会社規定による、インセンティブ、休日手当 【休暇】 育児休業取得実績あり、有休取得率80%以上 【その他】 携帯電話支給、飲み会補助金制度、懇親会（会社負担で開催） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 47643、47646、47642、47644、47645 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | エナジーサプライ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | コーポレートPPA/自己託送、オンサイトPPA、遊林地売却・賃貸、電力小売、再生可能エネルギー販売、家庭用創蓄 |
| 設立 | 2010年6月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 【就業環境】 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える家族のような雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 |
勤務地（4箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
大阪府大阪市中央区（淀屋橋）岡山県岡山市北区（大雲寺前）香川県高松市（三条(高松)）香川県高松市（伏石）