WORKS
仕事の内容
創業以来70年、小型モーターの開発、設計、製造を行っている当社にて、設計開発をお任せします。
■具体的には： ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制（案件によっては複数人でプロジェクト化） ※月1～2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り～1泊の出張が発生する場合があります。 ■製品について：航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 ■同社の製品と使用用途： ・主要生産品目・・・DCモータ・DCブラシレスモータ・DCギアドモータ ギアヘッド・精密機械加工部 ・主要用途・・・電動工具・医療機器・AV機器・監視カメラ駆動用・各種ロボット また、各種大学・公的研究機関との連動により、産業用ロボットなどの試作品の提供を行なっており、同社の高い製品技術が評価されています。
1日の流れ
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■勤務地補足：マイカー通勤可 ■年齢制限：60歳～ 60歳以上または国の雇用促進施策活用に伴う募集のため 60歳以上の高年齢者募集のため
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ※以下いずれも必須 @ ・機械設計の経験 @ ・業務でのMicrosoft officeソフト使用経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：可 在留資格：永住権 日本語レベル：N1以上 その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無： |
待遇・条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円〜 想定年収 240〜280万円 賞与 なし／昇給 制度あり モデル年収:240万円～280万円 給与備考:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考：月額（基本給）：200,000円～230,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩 60分） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 社宅・社員寮詳細：社内規定に準ずる その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当 ■財形貯蓄 ■定年 60歳 再雇用制度有 65歳まで ■教育制度・資格補助補足 OJTになります。 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 求人番号 | 107110 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 日邦電機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 小型マイクロモーターの開発、設計、製造一筋。航空機、ロボット、電動車椅子、ムービーカメラ、電動ドライバー |
| 設立 | 1954年2月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ■配属部署／入社後の流れ： 設計開発部門は現在6名（50代～60代中心※男性5名、女性1名）が在籍しております。入社後はOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 |