仕事の内容
【省エネ設備の営業】地元ハウスメーカーや設計の方々へ、省エネ設備の営業をお任せします。
当社は、創業から75年間、弱電・電設資材の分野で大手メーカーと代理店契約を結び、電気工事店様と共に地域の電気インフラの発展に尽力してきました。電設部門の強化を進めると共に、設計・施工などの技術部門を育成し、『販売力』と『技術力』を兼ね備えたシステムを構築し、提案から施工までできる『総合エンジニアリング商社』を目指しています。 今回、新たな仲間を募集します!一緒にやさしい住まいづくりに貢献しませんか? 《インセンティブあり!》地元ハウスメーカーや設計の方々へ、省エネ設備の営業をお任せします。地元での知名度があり営業しやすいです。 《主な商品》省エネ設備(LED照明・太陽光発電システム・蓄電池など) 《担当》車で1時間以内の10~30社ほど
1日の流れ
■入社後の流れ 個人の能力に応じて1~2年のOJT期間を設定 先輩の同行や配送業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただき、徐々に担当をお任せしていきます。 ■雇い入れ直後 水戸営業所 ※転勤当面なし メーカーさんとの商品知識座学や職種別研修があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます! ■社員研修制度 階層別研修 職種別研修 資格取得研修(第二種電気工事士・フォークリフトなど) ■表彰 セールスランキング(年間) 販売額インセンティブ(月間)
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 顧客折衝経験(店舗での販売経験など) |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 266,400円〜 想定年収 350〜450万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 給与備考:※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賞与備考:\10年以上連続決算賞与の支給あり!/ |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:15~17:15(休憩 75分) 月平均時間外勤務 25時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として57,000円~69,700円を支給 通勤手当詳細:支給(月額30,000円迄) 家族手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:■残業手当:固定残業代制※超過分別途支給 ■医療費補助制度 ■家族旅行補助制度 ■スマートフォン貸与 ■制服支給 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 102165 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 明電産業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 近年、「HEMS(ヘムス)」という言葉を耳にする機会が多くなりました。HomeEnergyManagementSystemの頭文字をとったもので、発電(太陽光発電)・蓄電(蓄電池)・売電・消費を制御・モニタリングすることで、無駄なく効率的に電気を使う為の仕組みです。また、HEMSを導入したエネルギー効率化住宅をスマートハウスといいます。 明電産業では、スマートハウスを推進し「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」を効率よく循環させることで、電力の地産地消を目指しています。 |
| 設立 | 1948年1月 |
| 服装 | スーツ |