WORKS
仕事の内容
エリア内行政様、企業様が抱える課題をヒアリングし、お客様のご要望に応じた通信設備の構築等（ソリューション）を中心に実施していただきます。
■業務詳細： ・エリア内行政様、企業様の無線LAN環境、拠点間通信（VPN）など、お客様のご要望に応じた ・通信設備の設計・構築・運用 ・通信サービスセンター設備の保守・運用 など ■働き方： ・残業は月に25h程となっています。 ・お客様先での業務の際に土日出勤と夜間での業務が発生する場合がございます。 ■手厚い研修制度： "入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます。 その後現場に配属となり3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたします。" ■同社の強み ＜先進的な新サービスへの取り組み＞ "・「防犯カメラサービス」を活用して、安心安全な街づくりへの地域貢献に更に寄与できる取組みとして AI人物検索の実現に向け検証実験を行っております。" "・4K放送・8K放送の標準化に向けて、まずは新4K8K衛星放送開始に向けたBS放送用周波数の再編を行います。 それに続いて、地域の伝統や文化、美しい景色や情報などを「ひまわりテレビ」でご覧いただけるよう、 ケーブル４K放送の準備に取組んでまいります。" ＜お客様とのつながり＞ "・ひまわりネットワークのサービスを快適にご利用いただくために地域ごとに1件1件お伺いさせていただき、 お客様に最適なサービスをご提案しています。" ・お客様のお困りごとを解決するため、スタッフが無料でご自宅に訪問しサポートいたします。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 高校卒業以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・通信設備の設計/施工管理/保守運用等の経験 @ ・SEとしてのネットワーク構築や保守の経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | マネジメント経験がある方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円〜 想定年収 550〜700万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：会社規程に基づき支給（上限月50,000円 家族手当詳細：子供10,000円／人 住宅手当詳細：エリア内賃貸月額25,000円～35,000円、 エリア外賃貸月額10,000円～15,000円 その他手当・詳細、福利厚生：■社会保険：※社会保険完備 ■トヨタ販売連合健康保険組合に加入 ■厚生年金基金：日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入 ■企業年金基金 ■会員制リゾートクラブ ■会員性福利厚生サービス ■保養所、共済会（ワークフレンドとよた） ■親睦会、スポーツ施設補助 ■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで／勤務時間はお子様の成長に合わせて４～７時間の中で自由に選択が可能。 ■企業型提携保育園複数あり ■ジョブリターン制度あり ■ワクチン接種日有給制度 等々 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 93024 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ひまわりネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地域情報の提供と通信サポート |
| 設立 | 1989年6月 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 地域に密着した行政情報、生活情報、災害情報等の発信源として、市民に親しまれるコミュニティ番組の充実、また、地域唯一の通信サービスプロバイダとして高速インターネットの普及など、「安心と信頼」を目指し、放送と通信サービスを提供しています。 |