WORKS
仕事の内容
ウォーターサーバー事業にてトップシェアを誇る当社のミネラルウォーターの生産を行う工場にて、生産設備の技術開発をお任せします。
■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろがある業界です。 ■業務内容： 生産設備の技術開発や機械設計、ライン構築などの業務となります。 最新技術の導入から今後はAIなどの導入も検討しております。 ※研修期間は会社を知っていただく為に深夜勤務のシフト可能性もあります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンキューカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験していただきます。その後は部長や副部長との１on1を中心に、お仕事を学んでいただきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 機械エンジニアとしての業務経験（機械設計やライン構築など）※3年以上の経験がある方は尚歓迎 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 275,000円〜 想定年収 330〜460万円 賞与 なし／昇給 あり（年2回） 給与備考：月額（基本給）：178,500円～186,000円 その他固定手当/月：25,825円～98,569円 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30~17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として70,675円～98,431円を支給 通勤手当詳細：上限50,000円まで 家族手当詳細：子供手当10,000円／月（扶養1名あたり） 社宅・社員寮詳細： 希望アパートを会社名義で契約社宅制度について：県外在住の方への社宅制度あり（入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％） その他手当・詳細、福利厚生：■年末年始手当：5,000円～10,000円／日 ■持株会（奨励金20％） ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバーなど社販・協賛企業優待割引 ■インフルエンザ予防接種補助 など ■深夜手当 1100円/１h |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 27093 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | プレミアムウォータープロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 2024年10月1日（火）をもちまして、 プレミアムウォーター中部株式会社はプレミアムウォーター富士株式会社と プレミアムウォーター朝来株式会社を吸収合併し、 商号を「プレミアムウォータープロダクツ株式会社」と変更いたしました。 |
| 設立 | 2016年4月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 社内の横のつながりが強く、他部署との連携が活発です。 そして社内表彰制度などでやりがいを感じたり一体感を感じれる職場環境を整備しております。 |