WORKS
仕事の内容
自社の生産設備および外販向け設備の開発をお任せします。基本的には実践形式で取り組みながら覚えていただきますので、前職の経験を活かして業務に取り組んでいただけます。
お客様のニーズに合わせた設備設計・製作を行っていただきます。 ２Ｄ／３Ｄ－ＣＡＤを活用した設計が主業務となります。 設備製作では、電気制御設計担当と、機械設計担当がペアになって創り上げていきます。 入社後については、実際の受注装置で実践形式で学んでいただきます。 １つ設備の製作をお任せしますので、随時分からないところは先輩社員に聞きながら進めていただきます。 これまで身に付けてきた知識や経験を存分に活かしていただけます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・省力化設備設計経験3年または設備設計経験5年以上 ・２D／３D－CADを使った設計が出来る事 |
| その他の条件 | 外国籍NG |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円〜 想定年収 276〜480万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：計1.70ヶ月分（前年度実績） 昇給備考：1月あたり0円〜11,000円（前年度実績） |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：月額50,200円まで 家族手当詳細：扶養対象の配偶者：10000円 子供：1人当たり10000円 住宅手当詳細：35歳までの社員かつ、片道40キロ以上いずれも当てはまる場合対象 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） 制服貸与制度 片道通勤距離40キロ以上の場合は、高速道路料金会社負担 外部セミナー受講 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 30342 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | サンアロー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電子機器部品製造販売 ・車載部品製造販売 ・医療向け製品製造販売 ・食品関連容器製造販売 |
| 設立 | 1959年(昭和34年)12月21日 |
| 部署の人数 | 14名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 今回の配属部署は責任者は50代で、30代～50代の社員が所属しています。 内訳としては、機械設計担当5名 電気制御設計担当5名 その他担当：4名 普段設計中はモクモク取り組むこともありますが、社員の連携が大切な部門だからこそコミュニケーションは取りやすいです。 また、仕事とプライベートにメリハリをつけて取り組んでおりますので、プライベートを充実させたい方におすすめです。 |