WORKS
仕事の内容
【佐世保市】土木施工管理/1人１現場/直行直帰可 総合建設業における、土木工事の現場管理業務全般をご担当いただきます。
・担当現場の安全管理（事故につながる危険な要素がないかどうかパトロールします） ・担当案件の工程管理（計画通りに作業が進んでいるかを把握し、協力会社-作業員への指導を行います） ・現場状況の写真管理（工程がどのように進捗しているかを写真に本社にレポートを行います） ★当社は原則現場への「直行直帰制」を採用しており、佐世保本社への行き来は発生いたしません。（事務作業は現場近くの事務所で行うことが可能です） →移動に時間を使うことなく、残業も少なく業界内では低水準の働きやすさを実現しています。
1日の流れ
8：00 体操・朝礼 ↓ 8：30 担当現場の場内巡回(現場安全確認、進捗確認、写真管理) ↓ 15分休憩（10：00－10：15） 12：00 休憩 ↓ 13：00 担当現場の場内巡回(現場安全確認、進捗確認、写真管理) ↓ 15分休憩（15：00－15：15） 16：00 書類作成(見積作成等) ↓ 17：00 退勤 ※あくまで目安の流れになります。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | １級もしくは2級土木施工管理技士/普通自動車免許(AT限定不可)/高卒以上※１級土木施工管理技士資格所持者は優遇（採用・賃金面）いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 土木工事現場での施工管理経験者（年数不問）/ＣＡＤ（種類問わず）操作可能な方 |
| あれば尚可 | 一級土木施工管理技士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円〜 想定年収 392〜490万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：夏・冬 計2ヶ月分（前年度実績） 昇給備考：昇給時期：9月 1月あたり500円〜31,200円（前年度実績） |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩 90分） 月平均時間外勤務 25時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として74,300円〜92,800円を支給 通勤手当詳細：実費支給（上限なし）・マイカー通勤の場合は会社にてガソリン補充可 家族手当詳細：扶養家族一人につき5,000円/月・子供手当一人につき20,000円/月 社宅・社員寮詳細：単身用あり（1K）， 家賃：１５，０００円／月 駐車場代：２，０００円／月 その他手当・詳細、福利厚生：・退職金制度対象：勤続年数3年以上 ・再雇用制度：上限年齢65歳まで ・資格手当 ・ウェルズ佐世保会員 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 31966、31965 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社堀内組 |
|---|---|
| 事業内容 | ・総合建設業 ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業 |
| 設立 | 1950年5月 |
| 部署の人数 | 49名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 土木部の所属人員は49名（土木と舗装）です。若手の多い活気あふれる職場です。中途採用者も半数いるため、すぐに馴染むことができます。 |