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仕事の内容
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職/所長候補
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士/高校卒業以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験/安全管理 |
| あれば尚可 | 一級、二級建築士の資格/ゼネコンでの施工管理経験/現場所長の経験/大規模建築物の施工管理経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 251,000円〜 想定年収 500〜580万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17：30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～ 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 30563、30573、30535、30525、30505、30515、30564、30574、30536、30526、30506、30516、30549、30553、30545、30565、30575、30537、30527、30507 ほか52件 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 事業内容 | 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業6．前記各号に関する一切の業務 |
| 設立 | 1894年4月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 |
勤務地（10箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
京都府京都市中京区（最寄り駅なし）京都府福知山市（最寄り駅なし）北海道札幌市中央区（最寄り駅なし）大阪府大阪市北区（最寄り駅なし）宮城県仙台市青葉区（最寄り駅なし）広島県広島市中区（最寄り駅なし）愛知県名古屋市中区（最寄り駅なし）東京都千代田区（最寄り駅なし）沖縄県浦添市（最寄り駅なし）福岡県福岡市博多区（最寄り駅なし）