仕事の内容
【新宿】新卒採用向け/リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション
▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 ▼RA業務:業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ▼CA業務:業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼その他:業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・マネージャー業務 ・事業責任者の補佐/事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 最終学歴:大卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20~30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方※営業経験不問 ・ |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
| あれば尚可 | 人材業界でのRA/CA経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 360〜600万円 賞与 なし/昇給 あり(年2回) |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 40時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(3万円迄/月) 住宅手当詳細:2万円/月 ※賃貸契約世帯主 その他手当・詳細、福利厚生:固定残業代は76,400円~ 127,400円 書籍購入補助(1万円迄/月) 勤続手当 リゾートホテル割引サービス |
| 転勤 | なし(転居を伴わない勤務地変更あり)/自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 58324、58326 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ヒトツメ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1. 人材紹介 2. エージェント支援 3. 採用コンサルティング |
| 設立 | 2020年12月10日 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |