WORKS
仕事の内容
技術職・・・当社の主力商品である環境保全装置の設計から設置の際の現場監理まで、様々なフェーズをご担当いただきます。
■職務内容 当社の技術職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・機械設計 製造業の工場で扱う機械の設計 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。
1日の流れ
■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 先輩の同行などをして業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 → ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 営業経験もしくは技術経験（機械設計、機械の製造、現場監督（施工管理）のいずれか）がある方 |
| あれば尚可 | ・2次元図面（AutoCAD） ・電気回路設計 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000円〜 想定年収 342〜405万円 賞与 あり（年3回）／昇給 制度あり 給与備考:基本給+賞与（約4カ月分） 給与備考：月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：15～20時間分の時間外手当として20000円を支給 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当詳細：子供手当：1人当たり2000円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続5年以上/＜定年＞60歳/再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞OJT |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 38587 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 佑エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は公害防止装置のトータルサプライヤーとして、製造工場向けの環境改善を提案し、設計・製作・設置まで一貫して行います。主に集塵機、送風機、防音装置を使った改善機器を販売しています。 |
| 設立 | 1997年6月 |
| 部署の人数 | 2名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 一緒に働くメンバーは明るい性格で少人数制の職場なので、コミュニケーションの取りやすい環境です。 メンバー全員中途入社で、経験豊富なメンバーがサポートしてしっかりと独り立ちまで支援しますのでご安心ください。 |