WORKS
仕事の内容
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
■業務詳細： ・仕様書の作成並びに評価 ・電子回路の設計業務 ・部品表の作成、手配 ・生産中止部品に伴う再設計、再評価 ・各種評価試験の実施 ・環境試験の実施 ・量産移行準備（手順や検査方法などの策定） ・お客様、他部門との打合せ ■働き方： 繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制（土、日、祝）で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。2022年度からの新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日（取得率70％）と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 回路設計の経験が5年以上 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 480〜750万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 |
| 手当 | 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：社内規定あり 家族手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります ＜その他補足＞ 昼食補助（仕出し弁当注文時に会社が補助）、社内旅行、各種親睦会、共済制度、保養所 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 94749 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 東邦電子株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 各種温度センサ及び制御機器の設計・開発 半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発 無線センサネットワーク事業（neoMOTE） |
| 設立 | 1963年10月 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | ■就業環境の魅力： 完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 |