WORKS
仕事の内容
軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア ※ＯＴＪにて丁寧な教育を行うので安心してご応募下さい。
基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。 営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2～3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 【学歴】大学院、大学、専門、短大、高卒、普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 電気または機械学科修了者 |
| あれば尚可 | 電気装置の回路設計の経験を３年以上お持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円〜 想定年収 300〜550万円 賞与 あり（年2回）／昇給 制度あり 賞与備考：3ヶ月（前年度実績）、6月、12月 昇給備考：１月あたり6,100～95,200円（前年度実績） |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：15～17：15（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：月額上限10,000円 家族手当詳細：子供手当：大学４年生まで１子5,000円支給 その他手当・詳細、福利厚生：マイカー通勤可（駐車場あり）/定年：60歳/原則再雇用65歳まで。会社承認により65歳以上も可/通信教育助成：得点により費用の半額～全額支給/インフルエンザ予防接種代補助あり/家庭常備薬の斡旋/体育奨励「ウォーキングキャンペーン」の実施：参加者に賞品/勤続15年・30年該当者にはリフレッシュ休暇及び金一封支給/慶弔見舞金、休暇制度あり/傷病療養休暇、子の看護休暇/介護休暇、妊娠通院休暇他特別有給休暇/制服・作業服：会社支給 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 46611 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 北陸重機工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄道車両、特殊装備車、荷役産業機械、設備省力機械の設計・製作・販売並びに上記品目の修繕・改造 |
| 設立 | 1965年11月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 当社は９割が中途採用者でしめられており、転職される方の気持ちに理解があります。 |