WORKS
仕事の内容
一都三県のオフィスビルリノベーション工事について、建物改修のコンサル、工事管理、品質管理
■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 建築学科卒業の方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 240,000円〜 想定年収 350〜500万円 賞与 あり（年3回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:5年目：450万（新卒・未経験） 給与備考：※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月、業績連動賞与年1回 昇給備考：3月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（休憩 90分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者1万円／月、子1人あたり1万円／月 住宅手当詳細：最大3万円／月 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得金額支給 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置 ■ネイル・髪型自由（華美ではない程度） ■持株会制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 34793 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回・オンライン可
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社LOOPLACE |
|---|---|
| 事業内容 | ・築古ビルをはじめとした場の再生事業 ・リノベーション物件の売買、賃貸仲介等 ・店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事 |
| 設立 | 1996年4月 |
| 部署の人数 | 10名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | チームで一丸となって仕事を進める社風です。 年齢関係なく、コミュニケーションが活発なため、社員の人間関係に対する満足度が非常に高いです。 新しい意見を発信しやすい環境のため、お互いに刺激を受けながら、モチベーション高く働くことができます。 |