WORKS
仕事の内容
当社の三次工場における生産技術職としてご活躍頂きます。CADを用いた生産設備開発/設計/改善など幅広く対応いただきます。
■三次工場内の生産設備の機械設計・製作・開発試作、改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備開発（自社開発設備の設計、試作、導入）を行います。 →こちらの業務では２D/３D CADを使用いただきます。 ・その他の生産設備導入検討、導入〜立ち上げ（新規、改善含む） ・生産ライン検討、設計（省人化、自動化、安全性等の検討） ・設備改善（コスト、品質、安全、生産維持）等 《グローバル展開》海外では新興国を中心とした医療市場がその経済成長と共に拡大を続ける中、各国メーカーによる競争も今まで以上に激しさを増すことが予測されます。国や地域によって選択の基準が異なる中、これまで培ってきた当社の製品力、技術力を活かし、国内外の優れた企業と のアライアンスも図りながら、それぞれの医療ニーズに合った医療機器を提供すべく、戦略的に取り組んでいきます。
1日の流れ
朝礼（1日の流れを決定する） ↓ 担当設備設計のCAD図に沿って1日かけて実行していく ↓（10:00～10分休） お昼休憩（12:00～12：40） ↓ 午前の続き ↓（15:00～10分休） 締め業務
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 生産技術（生産自動化設備の機械設計尚可）の実務経験 |
| あれば尚可 | ■2DCAD/3DCADでの機械設計実務■機械構造設計に関する知識 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円〜 想定年収 400〜580万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:想定年収 550万円～ 給与備考：基本給￥230,000～を含む/月 ※経験によって変動します 賞与備考：7月/12月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:20～17:15（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 上限35000円/月 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度 その他手当・詳細、福利厚生：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 借上社宅制度、確定拠出年金制度、社員持株会、自社保養所（大山）、会員制リゾートホテル、財形貯蓄、単身赴任手当、インフルエンザ予防接種会社負担など 【退職金について】 確定拠出年金と前払退職金の併用 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 33896 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エム・エス |
|---|---|
| 事業内容 | 医療機器、医薬品の製造・販売及び輸出並びに輸入 |
| 設立 | 1965年6月12日 |
| 部署の人数 | 3名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 現在3名の社員が活躍しているポジションです。これまでの知識や経験を活かして、裁量権をもって広範囲で活躍いただけます。一緒に働くメンバーは面倒見の良い方です。 |