WORKS
仕事の内容
【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆年収500万～／賞与4.8か月／年休122日／営業～18時
■業務内容 仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、 ・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応 ・故障や修理の問合せ・受付対応 等 ＜店長職で携われる内容＞ ・売り上げの管理・各店舗での施策・イベント企画などもお任せ致します。 ＜入社後のフロー＞ 入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。 ■配属組織 店舗の規模にもよりますが1店舗当たり２~4名ほど、多い店舗で7~８名ほどの人数です。 ■キャリアプラン ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。 店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。 ■当社の魅力 ＜店長としての裁量権を広げていけます＞ ・店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組んでいくことが可能です。 ＜様々なキャリアへの選択肢を選べます＞ ・店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポジションにチャレンジしていくことが可能です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 高卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 営業経験がある方 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | マネジメント経験がある方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 500〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：会社規程に基づき支給（上限月50,000円 家族手当詳細：子供10,000円／人 住宅手当詳細：エリア内賃貸月額25,000円～35,000円、 エリア外賃貸月額10,000円～15,000円 その他手当・詳細、福利厚生：■社会保険：※社会保険完備 ■トヨタ販売連合健康保険組合に加入 ■厚生年金基金：日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入 ■企業年金基金 ■会員制リゾートクラブ ■会員性福利厚生サービス ■保養所、共済会（ワークフレンドとよた） ■親睦会、スポーツ施設補助 ■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで／勤務時間はお子様の成長に合わせて４～７時間の中で自由に選択が可能。 ■企業型提携保育園複数あり ■ジョブリターン制度あり ■ワクチン接種日有給制度 等々 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 93023、93025 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ひまわりネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地域情報の提供と通信サポート |
| 設立 | 1989年6月 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 地域に密着した行政情報、生活情報、災害情報等の発信源として、市民に親しまれるコミュニティ番組の充実、また、地域唯一の通信サービスプロバイダとして高速インターネットの普及など、「安心と信頼」を目指し、放送と通信サービスを提供しています。 |