IforCWORKS 株式会社IforC が運営する仕事情報サイト
TOP / 転職・正社員の求人 / 営業 / 北海道
株式会社天野産業インセンティブありU・Iターン歓迎内定まで2週間固定給25万円以上従業員数101~1000名携帯・タブレット支給

法人営業 / 北海道苫小牧市(苫小牧)

雇用形態正社員
勤務地北海道苫小牧市
最寄駅苫小牧
休日その他固定休
就業時間8:00~17:00(実働7.5h)
試用期間あり(1~3ヶ月)
面接回数1回
必要資格普通自動車運転免許(AT限定可)
採用予定3名
想定年収
390〜490万円
月給 280,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
この求人に応募する → まず相談だけしてみる
IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

【北海道/営業職】再生可能資源の新規・提案営業/社員も家族が安心できる福利厚生もご用意!

銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの買取・仕入れ・自社サービスの提案・法人営業に付随する業務全般 当社のお仕事はSDGsに対しての取り組みに直接関与します。 【内容詳細】 北海道エリアの建設会社、電気施工会社などの法人・建設現場へ飛び込み・工場(大型プラント内)へ 再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスのご提案営業、有価物買取の契約、 産業廃棄物運搬の提案・契約、回収引き取り依頼の営業対応をお任せします。 <<業界の異なる営業経験も活かせます>> 当社の営業はモノを売っているわけではなく 買い取りの交渉を行う営業なので「サービスを提供する」に近いイメージです。 鉄スクラップ・産業廃棄物、プラスチックのリサイクル営業など 業界経験のある方は、その知識を活かすことができるのはもちろんですが、 形や物がないサービスを通じてお客様の課題を解決する 求人広告の営業や人材紹介などの無形商材の営業経験なども活かせます。 またお客様の現場は、マンションや大型商業施設などの 建設現場が多く、現場の流れを知り、お客様がどのタイミングで 当社のサービスを必要とされているかを理解できる不動産の営業経験者や、 電気工事関連の施工関連の経験者の方も知識を活かして 当社の営業として活躍することが出来ます。

1日の流れ

入社時は1-2ヶ月を教育研修期間設定。収入を得ながら 業界、会社、仕事のことを教育担当から学べます。 就業先ならびに千葉本社にて行います。 (宿泊施設あり・支社移動に関する交通費全額負担) 当たり前のことを当たり前にできる「人材」に育てることを大切にしてる当社では、 20代・30代の若者人材を応援しており、研修・育成・教育にも注力しています。 ▶座学研修:業界知識やサービスだけではなく、ビジネスマナーも学ぶことができます。 ▶実務研修:先輩と一緒に実際の客先でクロージング作業するOJT研修など。 ▶社内検定:試用期間中に人柄・やる気・礼儀・作業要領を社内検定にて総合判断、通過の後に本採用となり1人立ち、フォローアップです。 安心して業務に取り組める研修制度となっています。

応募の条件

必要な免許・資格普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験・スキル営業経験
あれば尚可中型・大型自動車免許又は、H19年改正前の普通免許をお持ちの方は大歓迎

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 280,000円〜
想定年収 390〜490万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
モデル年収:未経験スタート 年収390万円(入社1年・準中型5トン未満・34歳・一般職) ※月給28万円+賞与+インセンティブ 経験者スタート 年収435万円(入社4年・準中型5トン未満・39歳・一般職) ※月給31万円+賞与+インセンティブ
給与備考:内訳 基本給:月給 22万2600円 〜 固定残業代:5万7400円 〜 ※残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 有している運転免許によって初任給に差異が生じます ・資格取得支援制度(取得費用会社全額負担) 賞与備考:6月、12月 昇給備考:評価制度
手当住宅手当,固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇その他固定休
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間8:00~17:00(実働7.5h)(休憩 90分)
月平均時間外勤務 25時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として57400円を支給 通勤手当詳細:上限月2万円まで 住宅手当詳細:希望がある方は借り上げにて対応しています。※自己負担は賃料の50%、光熱費、駐車場費になります。 その他手当・詳細、福利厚生:・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・がん就業継続支援制度(2年目以降から加入) ・皆勤手当 ・営業手当 ・インセンティブ(ポイント制度/年間実績) ・中小企業退職金共済制度(最低勤続3年) ・決算賞与(業績による) 「保養所・宿泊施設について」 ・提携レジャー施設(トラストリゾート割安利用) ・社員旅行(年1回/国内) 「財形年金貯蓄」 ・はぐくみ基金による年金積立制度(入社後加入) 「健康維持に関して」 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
求人番号58350

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社天野産業
事業内容廃電線、非鉄金属、木製ドラム再生加工、電気盤、トランス、発電機、鉄スクラップ、その他電気機器類、買取・回収・再生加工・販売業務、産業廃棄物収集運搬業
設立昭和54年
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気【会社の雰囲気について】 お子さんがいる社員も多いので、家族家庭の都合でのお休みや 出勤シフトの変更はしやすいです。まずは上司に気軽に相談を! 【上司(所属長)からのメッセージ】 「仕事と家庭の両立の難しさ、あなたの気持ちがよ~く分かります。 上司は必ず現場経験を経て、管理職になっています。 現場のメンバーで休みのシフト調整が難しければ、私が現場に出ています。 上司として、時には先輩パパとして可能な限りバックアップします!」
応募の前に、
相談だけでも構いません。
条件が合うかどうか、他にどんな求人があるか。IforCの担当者がお答えします。
LINEで相談する →
この求人の担当
IforC キャリア支援チーム
アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
担当者に質問する
条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
この求人に応募する → まず相談だけしてみる
所要1分・履歴書は後からで構いません
まず2分の診断から
登録不要・全12問
診断する →