WORKS
仕事の内容
静岡県中部地区を中心に60年以上建設事業を行っている当社にて建物の施工管理を担当いただきます。
建築現場の施工管理業務です。 受注工事の約９割が民間工事であり、その内約９割が法人向けの事務所や工場となります。 基本的には元請け受注です。 ■業務詳細 事務所・工場・店舗・住宅等の施工管理業務をお任せします。 協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。 ▼お客様との打ち合わせ ▼施工計画の立案 ▼予算管理 ▼施工図の作成 ▼工程管理 ▼現場での品質・安全管理 ▼アフターフォロー ◎作業全般は基本的に協力業者が行います。 施工エリアは静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。直行直帰も可能です。 ◎大型案件の場合は基本的に一案件を担当していただきます。 案件は小規模案件から数億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。 現在は、大手から中小まであらゆる規模の法人のお客様への企画～施工がメインです。 大規模が多く、基本的には工期1ヶ月～6ヶ月程度の案件が中心です。
1日の流れ
8：00 ～ 8：15 朝礼・ミーティング 8：15 ～ 12：00 現場確認、写真撮影、協力業者との打合せ 12：00 ～ 13：00 昼休憩 13：00 ～ 17：00 事務作業、お客様との打合せ、翌日の作業の打合せ 17：00 ～ 終業
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ・1級または2級建築施工管理技士・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 建築現場の施工管理業務経験 （施工・工程・予算管理等）基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル等） |
| あれば尚可 | 1級または2級建築士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 321,471円〜 想定年収 450〜700万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収550万円／30代 年収660万円／40代 賞与備考：7、12月 計3ヶ月分/前年度実績 昇給備考：1ヶ月あたり3,000円～10,000円 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 25時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として41471円を支給 通勤手当詳細：上限：25,000円（自家用車通勤の場合） 家族手当詳細：家族手当3,000円／1人 その他手当・詳細、福利厚生：◆資格手当：3,000円～10,000円 ◆貸 与：作業服、携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式 ◆社員割引制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆永年勤続制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 43966、43968 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社小桜建設工業 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建築現場の施工・管理 ・土地活用コンサルティング ・建築設計 |
| 設立 | 1961年1月 |
| 部署の人数 | 11名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ・コミュニケーションが活発なためチームワークを取り、相談しながら業務を進められますのでご安心ください。 ・創業から60年以上で培った技術力と経験がありますので様々なことにチャレンジできます。 ・20代～60代まで年齢が幅広く、建設業未経験の従業員も在籍しているため、積極的に意見交換を行いお客様のご要望にお応えしております。 ・若手社員の発案により作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアルしたり、当社は社員一人一人の意見を尊重しています。 |