仕事の内容
静岡県中部地区を中心に60年以上建設事業を行っている当社にて建物の営業業務を担当いただきます。
建築案件についての提案及び遊休土地の利活用提案等、建物・不動産に関するお悩みごとに対応していく業務をお任せします。 すでに取引のあるお客様から新規のお客様まで、建物・不動産に関するニーズを ヒアリングし対応していきます。 ●建築案件・不動産の利活用提案 ●事業用不動産流通利活用提案 ■案件詳細:営業範囲は主に静岡県中部地域です。 社用車貸与(乗用車)による営業です。 ☆ほとんどが既存顧客で、新規営業をする場合でも基本的につながりのある方になるので、飛び込み営業、テレアポなどは基本的にございません。
1日の流れ
8:00 ~ 社内打合せ 9:00 ~ 営業活動(社用車を使って取引先や地主の方を訪問します。) 12:00 ~ お昼休憩 13:00 ~ 案件について打合せ、現地調査等 16:00 ~ 事務作業 17:00 退勤
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・建設業での営業経験 ・基本的なパソコンスキル(ワード・エクセル等) |
| あれば尚可 | 宅地建物取引士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 286,000円〜 想定年収 400〜560万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:500万円/30代 賞与備考:7、12月 計3ヶ月分/前年度実績 昇給備考:1ヶ月あたり3,000円~10,000円 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み(祝日は除く) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(休憩 60分) 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:上限:25,000円(自家用車通勤の場合) 家族手当詳細:家族手当3,000円/1人 その他手当・詳細、福利厚生:◆資格手当:3,000円~10,000円 ◆貸 与:携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式 ◆社員割引制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆永年勤続制度 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 43965 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社小桜建設工業 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建築現場の施工・管理 ・土地活用コンサルティング ・建築設計 |
| 設立 | 1961年1月 |
| 部署の人数 | 6名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | ・コミュニケーションが活発なためチームワークを取り、相談しながら業務を進められますのでご安心ください。 ・創業から60年以上で培った技術力と経験がありますので様々なことにチャレンジできます。 ・20代~60代まで年齢が幅広く、建設業未経験の従業員も在籍しているため、積極 的に意見交換を行いお客様のご要望にお応えしております。 ・若手社員の発案により作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアルしたり、当社は社員一人一人の意見を尊重しています。 |