仕事の内容
【保安点検営業/新宿勤務】高圧電気法令点検の新規提案、既存顧客へのクロスセル提案
当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、また、困った内容にマッチした解決策(製品・サービスなど)を提供する営業です。 ■管理している既存顧客へ、点検の指示事項の改修工事の提案営業、その他顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などのクロスセル提案営業 【取扱商材】電子ブレーカー・照明・空調機・太陽光・省エネ診断など ※既存顧客への営業活動がメインになる為、新規飛び込み・テレアポ営業はございません! 新規顧客の開拓は主に、問い合わせ、顧客からの紹介、リース会社からの紹介、賛助会への営業展開になります。 ※マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月に1回(半日)程度、土日勤務が発生いたします。土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ■点検に関する顧客対応から技術者へのフォロー対応 【対象顧客】マンション・店舗・工場・ホームセンター・アミューズメントセンター・ガソリンスタンド・倉庫など ※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 営業経験2年以上 |
| その他の条件 | 外国籍採用可否:不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円〜 想定年収 396〜430万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:520万円 主任(月給33万+地域手当+役職手当+賞与) 630万円 係長(月給41万+ 地域手当+ 役職手当+賞与) 750万円 所長(月給47万+ 地域手当+ 役職手当+賞与) 給与備考:前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 賞与備考:3月・9月 前年度平均実績(年間2.4ヶ月) 昇給備考:7月 |
| 手当 | 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として53,200~58,900円を支給 通勤手当詳細:上限なし その他手当・詳細、福利厚生:健康診断/役職手当/資格手当/資格取得制度/リファラル制度/テレブース/リフレッシュスペース/ウォーターサーバー、給茶機/更衣室/部活動(フットサル、野球)/飲料系自動販売機、オフィスグリコ |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 44718 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社エスコ |
|---|---|
| 事業内容 | 省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 部署の人数 | 30名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 落ち着いた雰囲気 |