仕事の内容
【営業職】「営業~提案~受注後のディレクション~設営・運営」まで一連の業務をお任せします。
展示会へ出展をするクライアント企業に対し、「営業~提案~受注後のディレクション~設営・運営」まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出まで、展示会の出展ブース装飾に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。 (※展示会・・・東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大きな会場で業界・テーマ別に企業が新製品・サービスの発表や紹介を行い、興味を持った来場者を新規顧客として開拓することを主な目的として開催されるイベントです。 見本市、トレードショー、フェア、EXPOといった様々な呼び方があります。有名な展示会として、100万人以上が来場する「東京モーターショー」などがあります。) ■営業活動 展示会に出展される(されている)企業様に対し、新規開拓営業を行います。 またWebサイトからの問合せ対応や、既に取引のあるクライアントの対応も行います。 営業活動の結果、提案を実施するクライアントに対しては要望をお伺いし、企画書作成~プレゼンを実施し、受注を目指します。 ■出展時の運営業務 出展当日に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。 装飾関する依頼がメインですが、稀に事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、動画の制作/運営スタッフの手配/獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートすることも。 また出展時の設営においては、現場管理者として展示ブースをチェックしたり協力会社へ指示を出すなど、現場での管理業務がメインとなりますが、時には自身で作業を行う場合もあります。 ■やりがい・身につくスキル クライアントの出展、イベント当日の集客を成功させるため、数多くの協力会社と一緒になって進めていきます。 ゼロから形にしていくプロセスや、毎回新たなクリエイティブの作成が発生します。 出展を成功と感じたクライアントからお礼言葉をいただけると、達成感やモチベーションアップに繋がるでしょう。 また企画・提案力はもちろんのこと、調整力や交渉力、プロジェクトマネジメントのスキルが身につけられます。
1日の流れ
≪業務のポイント≫ ★座学研修後はOJT形式で教えていきますので、ご安心ください! ・入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、ブース装飾における必要な 知識を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。 ★営業担当の強い味方がWebサイト「展サポ」です!(https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/) ・「展サポ」とは、展示会の効果的な活用法や、全国の展示会スケジュールを掲載したKBIが運営するポータルサイトです。 ・「展サポ」経由の新規問合せが多数あり、営業担当にとっては強い武器の一つになっています。 ★実際の仕事の様子や入社後のあなたの上司・先輩になるメンバーが登場しているYouTube動画です。ぜひご覧ください‼ (https://www.youtube.com/watch?v=0Ku9Ny7U11o) グループ体制:4名(男性1名、女性3名) ※チーフ1名、営業メンバー2名、事務メンバー1名
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 法人営業経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
| あれば尚可 | ・展示会業界/SP業界/印刷業界/Web業界/装飾会社/イベント会社/広告代理店などでの営業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 294,000円〜 想定年収 503〜700万円 賞与 あり(年2回)/昇給 制度あり 給与備考:上記年収は、月収12ヶ月分に賞与6.2ヶ月分(2023年度実績)を加算し算出。 給与備考:月額基本給24万~33.5万 当社の人事制度では4ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。 上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。 ※上記”月収”は”月額基本給”に時間外手当(20h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。当社は固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき、全額支給します。※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与備考:年2回支給(6月、12月) ※4か月分(標準)+業績連動加算分 ※賞与実績2021年6.21ヵ月 2022年6.17ヵ月 2023年6.2ヵ月 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 9:00~17:45※フレックスタイムあり/コアタイム(11:00~14:00)(休憩 60分) 月平均時間外勤務 18時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:全額支給 その他手当・詳細、福利厚生:退職金 有(※当社規定による)/時間外手当(残業時間に応じて別途、全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給)、役職手当、物価調整手当(東京勤務のみ) 外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援制度(研修、面談) Daigasグループ保険加入制度、カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)、定期健康診断(年1回) リロクラブ利用可(※提携福利厚生サービス)、社内サークル活動 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 65419 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 売上高2兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。 そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。 1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。 |
| 設立 | 1985年12月 |
| 部署の人数 | 4名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 比較的若いメンバーが多く、社内でも活気の溢れるチームです。オフィス全体では年長者ももちろんおりますので比較的落ち着きのある雰囲気です。 |