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進和テック株式会社5日以上の連続休暇OKU・Iターン歓迎内定まで2週間土日祝休み完全週休2日制家賃補助あり

法人営業 / 大阪府大阪市北区(肥後橋)

雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区
最寄駅肥後橋
休日土日祝休み
就業時間09:00~18:00
試用期間あり(3か月)
面接回数3回
必要資格大学卒業以上 普通自動車免許をお持ちの方
採用予定1名
想定年収
400〜540万円
月給 220,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

国内大手鉄鋼メーカー向けのセールスエンジニア/設立75年の老舗専門商社/年間休日120日以上

■業務内容: 当社の環境機械部門において、国内大手鉄鋼メーカー向けの大型の集じん装置(気流の中に含まれるほこり・粒子を分離させ、きれいな空気に浄化する装置)をはじめとする環境機器などの導入を検討されている企業様に対して、集じん設備の設計、製作、施工、試運転調整までの全工程を担当していただきます。 お客様の課題解決のため、様々な技術を活用し、受注してから引渡しに至るまで、プロジェクトマネージャーとして周りの方を巻き込みながらチームワークを駆使し、幅広く活躍していただけます。 ※取引先はJFEスチールが中心となります ※変更の範囲:会社の定める業務 ■特徴: 顧客へのヒアリング、見積もり、受注、設計製作、測定・検査、輸送、据付工事、試運転、納品、入金処理、メンテナンスなど業務内容は多岐に渡り、セールスエンジニアとして大いに成長できます。 ■募集背景: 事業の拡大に伴い、将来の環境機械部を担う人材を増員いたします。入社後は同行営業などを行い、OJTで着実にサポートいたします。 ■仕事の魅力: 昨今の環境への配慮が最重要視されている世の中において、工場における「集じん設備」の役割は非常に重要で、無くてはならない存在です。 社会的な意義も高い「集じん設備」に関して、これまで培われた実績や信頼性に基づき、お客様の企画及び設計段階からへ参画し、各種提案を行うことが可能で大変やりがいのある仕事です。

応募の条件

必要な免許・資格大学卒業以上 普通自動車免許をお持ちの方
必要な経験・スキル不問(未経験の方も応募できます)
あれば尚可・設備・機械に関わる何らかの業務経験(販売、設計、製作管理、保全等)のある方 ・プラント関連での実務経験がある方

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 220,000円〜
想定年収 400〜540万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
モデル年収:各種手当含むモデル基本給/年収例 25歳:基本23万円~年収420万(各種手当含む) 30歳:基本31万円~年収540万(各種手当含む) 35歳:基本33万円~年収620万(各種手当含む) 40歳:基本44万円~年収780万(各種手当含む)
手当住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間09:00~18:00(休憩 60分)
月平均時間外勤務 18時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:第一子28,000円、第二子以降20,000円 住宅手当詳細:住民票上の世帯主であること(11,500円/月) その他手当・詳細、福利厚生:退職金(勤続1年以上)、社員旅行(5年毎)/進和会(各種イベント開催)/自社保養寮(南紀白浜)、財形貯蓄
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
求人番号50056

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名進和テック株式会社
事業内容■ 環境保全機器の設計・施工・販売 主な取扱商品 / ビル・工場など空調用エアフィルター、クリーンルーム関連機器、 発電そのほか各種プラント用エアフィルター、集じん装置・脱臭装置・サイレンサー ■ 冷凍・冷暖房・空調用部品などの輸出入・販売
設立1946年
服装オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
職場の雰囲気当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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