WORKS
仕事の内容
建設機械の販売・買取等の営業職（未経験歓迎/既存顧客メイン/各種手当充実/研修制度充実）
お客様先への訪問（担当エリア：北海道・東北） ニーズのヒアリング・メーカー発注 建設機械の導入・メンテナンスを提案 建設機械の買取商談 新規顧客へのアプローチ（既存顧客からのご紹介がほとんど）ほか 新規顧客への訪問営業 既存顧客 1人約20～30社（個人ユーザー除く）担当 高額な商材を扱うため入社から1年～2年目はなかなか成果は出しづらいですが、 個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。 ◎法人様の入れ替えタイミング目安 （例）20台所有 毎年買い替え 1台10年～20年使用 普段の営業スタイル・・・ 入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう！ 定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、 中古車の価格相場についての情報提供がメイン そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。 長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。 【提案する建設機械について】 移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。 取り扱い製品の価格は数千万円～数億円ほど。 取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。
1日の流れ
【入社後の流れ】 まずは社内研修で必要な知識を身につけることからスタート！ その後は先輩たちのサポートを受けつつ、できる作業を少しずつ増やしていきましょう。 はじめのうちは買取商談を覚えていくことがメインとなります。 ＜社員の定着率が抜群の理由＞ 各種手当充実 資格取得サポート制度あり 勤続10年目には永年勤続表彰＆旅行券を支給 など ※U・I・Jターン歓迎！ スタッフが働きやすい環境を整えています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000円〜 想定年収 270〜600万円 賞与 あり（年1回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：5月※決算賞与 昇給備考：5月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 70分） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給（公共交通機関の実費/車の場合は距離に応じて） 家族手当詳細：配偶者：１0,000円・子供：5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：精勤手当 職務手当（10万円～18万2,000円／月） 食事手当（8,000円／月） 責任者手当（5,000円～5万円／月） 皆勤手当（2万円／月） 扶養手当（5,000円／人） 資格手当 退職金制度（勤続5年以上） 入居可能住宅（応相談） 資格取得支援制度（クレーンなど） 野球＆バスケット観戦チケット支給 永年勤続表彰（入社10年、15年、20年、30年、40年） 作業服無料支給 保養所 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 29410、35831 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 中部工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内及び海外への建設機械販売 ロードローラー等製造・販売 海外へのエンジニア派遣 各種整備業務全般 加藤製作所総代理店 指定サービス工場 住友重機械建機クレーン販売代理店 技研製作所販売代理店 JLG 販売代理店 認定サービス工場 日本車輌製造販売店 LIEBHERR販売店 日立建機販売店 EVERDIGM取扱店 Denyo取扱店 AIRMAN取扱店 クレーンリース事業 建設機械レンタル事業 運送事業 不動産賃貸業 |
| 設立 | 1963年4月 |
| 部署の人数 | 5名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 他支店・他部署との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。 全員が中途採用なので中途採用のハンデはありません。 |
勤務地（2箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。