WORKS
仕事の内容
総合職（営業職） ～お客様とメーカーの仲介役として双方をアクティブかつスピーディーにつなぐだけでなく、付加価値の高い商品を企画・提案し、最適なソリューションを提供します～
＜キャリアステップ制＞ 当社は電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当してもらいます。 その後、事務作業として、弊社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年～1年） その後、営業に出ていくキャリアステップです。 同社の製品は、半導体メーカーや医療機器メーカーの製品には無くてなならないものになっています。各企業の製品にあわせて、 特殊なケーブルを加工して納品するソリューション営業を行う企業です。 同社が納入している企業の中では、世界的なシェアが高い企業もあり、仕事を通じてスケールの大きな経験をすることができます。 求める人物像 商社の営業担当として、相手の立場になって物事を考えられる調整力やチームワークを大事にできる方。 エネルギッシュでバイタリティ溢れる方。 ▲入社時に有給10日付与 ▲自動車通勤可（本社以外） ▲時短社員での復帰事例アリ 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
1日の流れ
8:30 朝礼参加or直行 →お客様面談 →帰社 →お客様宿題事項対応 17:30 帰宅
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 大卒以上。学歴・文理不問。 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 255,000円〜 想定年収 450〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:30歳：650万円 給与備考：固定残業代なし。残業代全額別途支給。 賞与備考：6月・12月及び決算賞与（3月） 昇給備考：4月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：子供手当 社宅・社員寮詳細：32歳未満もしくは入社10年までの独身社員に限り、会社指定のワンルームアパートを月額1万円で貸与 その他手当・詳細、福利厚生：諸制度 ：財形貯蓄、育児休暇 役職手当、子供手当、学費手当（大学に通う家族がいる場合、1名につき50,000円/月支給※扶養外でも適用） 研修 マナー研修、自己啓発研修、フォローアップ研修、目標設定研修、年次研修 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 42101 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 第一電材株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ～産業用電子機器材料（ケーブル類）の専門商社～医療機器や半導体製造装置、航空機器、ロボットなど、いわゆるハイテク産業の分野や最先端の製品開発に不可欠なありとあらゆる電線・ケーブルを専門に扱う商社です。創業以来、赤字決算になったことがなく56期間すべての決算が「黒字経営」です。 |
| 設立 | 1968年 |
| 部署の人数 | 6名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 当社は、コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした職場です。若手社員が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。特に20代が中心となり、活気あふれる雰囲気の中で、一緒にチャレンジしてみませんか？ |