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仕事の内容
不動産売買・賃貸仲介及び管理業などを行う当社にて、不動産営業をお任せいたします。
【業務内容】 不動産売買・賃貸仲介及び管理業などを行う当社にて、不動産営業をお任せいたします。 広告やHPをご覧になってご来店されたお客様へ土地や戸建て、マンションなどをご案内いただきます。 お客様の想いに本気で向き合い、物件探しのサポート～お引渡しまで一貫して担当します。 完全反響営業で、1人の営業担当者が月平均10組ほどのお客様と商談をおこなっています。 お客様に寄り添うことで、最良の住まいをご提供できる職場です。 【インセンティブ】 ・賞与:4か月周期でボーナスを支給。(年3回)4か月間の仲介手数料の合算金額の・% ※金額によりパーセンテージは変動します。 ※仲介手数料売上を上げれば上げるほどパーセンテージは上がる傾向です。 ・月間インセンティブ:当月の仲介手数料の・% ※パーセンテージは開示が出来ませんので面接などを通してご説明いたします。 ※平均して1人当たり200万～250万円売上を出しており、月間インセンティブは10万円支給が中央値になります。 【やりがい】 お客様と長いお付き合いができることです。土地の売却をサポートしたお客様から評価いただき、新築一戸建を検討している息子様ご夫婦を紹介してくださるといったことも珍しくありません。 不動産会社は数多くあるなかで「・・さんに出会えてよかった」と言ってもらえるのは、大きな喜びとやりがいにつながります。
1日の流れ
【未経験の方へ】 入社後は物件の間取り図の見方や、物件写真の撮り方など、イチからレクチャーします。実務の面は、先輩の商談に同席するところからスタート。 先輩とロープレなども行うので、不安な点を解消してから実際の接客にステップアップすることができます。 ひとり立ちできるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※前職がタクシードライバー、ファミリーレストラン勤務者、バスガイド、整体師等、未経験者が多数入社しており、活躍頂いております。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 高卒以上 |
| あれば尚可 | 宅地建物取引士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 232,000円〜 想定年収 278〜1000万円 賞与 あり（年3回）／昇給 制度あり 給与備考：【賃金内訳】 ・月額(基本給):194,000円～280,000円 ・固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間26時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ※別途、月歩合+各種手当+賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：3月、7月、11月※営業実績により支給 昇給備考：1月※業績に応じて インセンティブなしの働き方も選択可能です！ その場合は下記となります。 月給26.5万～32万円＋賞与年3回 ※月給には39時間の固定残業代手当6万円～を含む。超過分別途支給。 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 (所定労働時間:8時間0分)（休憩 120分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：26時間分の時間外手当として38000円を支給 通勤手当詳細：社内規定による その他手当・詳細、福利厚生：【諸手当】 ・資格手当※弊社規程による ・役職手当※弊社規程による ・車両手当※車通勤者のみ （普通車２万円・軽自動車１万円） 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・社員割引制度 ・各種研修制度(入社後研修、OJT、動画研修など) ・時短勤務制度(規定あり) ・社用携帯支給 ・社用PC支給 ・健康診断(年1回) ・社員旅行(年1回)※過去には、広島・沖縄・韓国・台湾など |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 46545 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社富士ハウジング |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産売買・賃貸仲介及び管理業 建築・リフォーム業 不動産コンサルティング業 相続・税・投資コンサルティング業 不動産分譲・買取業 |
| 設立 | 2016年2月 |
| 部署の人数 | 10名 |
| 服装 | スーツ |