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仕事の内容
【青梅】キャリアテープの法人営業※既存メイン/未経験歓迎/プライム上場/年休123日/残業20h
■業務内容：エンボスキャリアテープ及び関連資材の営業をお任せします。 ※エンボスキャリアテープとは数㎜～数㎝の繊細な電子部品を運ぶための梱包材。 テープ表面に加工されたポケットに電子部品を収納・保管し運搬します。 小型電子部品を効率的に基板へ取付けることができ、装置作業の効率をアップさせます。 キャリアテープで運搬された小型電子部品はスマホやPCの基盤、車載用のチップなどに使用されています。 ≪業務詳細≫ ・得意先（大手電子部品メーカー）へのニーズのヒアリング ・社内の部署との納入スケジュール調整・顧客対応 ・クレーム発生時の窓口対応 ・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ ・新規問い合わせ対応 ※ポジションの面白み：既存顧客のシェア獲得のための深耕営業がメインなので、長期的な関係構築を見据えての提案・折衝経験を積むことができます。 ≪業務環境≫ ・営業スタイル：既存8割／新規2割 ・ニーズ：新規案件もWebや展示会でのお問い合わせ対応中心 ※テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・入社後の流れ：社内研修（生産現場・商材研修等）／OJT（営業）を2週間～1か月かけて行い、徐々に職務に慣れて頂きます。 ・キャリアパス：メンバー→係長→課長→部長と役職が上がります。 ≪就業環境≫ ・残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日（土日祝休み） ・有給取得率70％以上 ・平均勤続年数12年以上
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 営業経験をお持ちの方（有形/無形問わず）1年以上 @ |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | 産業機械の生産管理のご経験をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 240,000円〜 想定年収 350〜500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：過去実績：計3.0ヶ月※会社の業績、個人の業績による |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当詳細：配偶者2万円、子一人5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：役職手当、退職金：入社3年経過後付与 定年：60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 確定拠出年金 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（有料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 70237 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ワイエイシイガーター株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動機事業：テーピングマシン、分類機、テスタなどの設計・製造・販売 キャリアテープ事業：キャリアテープ、リールなどの製造・販売、コネクタの販売、ハーネスの製造・販売 |
| 設立 | 昭和32年（1957年）7月18日 |
| 部署の人数 | 6名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 年休123日、残業月平均20時間以下、ワークライフバランスを大事にしながら、お客様への提案に集中できる環境です。 |