仕事の内容
年々市場が拡大している”DLC”コーティングができる企業にて、ダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超高度の表面加工ができるプラズマ技術開発、開発した装置を用いた加工の工法開発を行います。
超硬度の表面加工である「ダイヤモンドライクカーボンコーティング」の基礎技術等の開発を中心に、生産技術、装置の開発などをご担当いただきます。 (1)顧客課題に応じた仕様検討(部品形状・硬度・機能性など) (2)仕様に応じた装置条件のシミュレーション(気体中の素材割合やプラズマ状態など)※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 (3)実験・試作 (4)失敗要因の分析 (5)新装置の開発(連続で加工が出来る装置の開発など) ゆくゆくは、新技術を生み出すための週1回の技術会議をリードしていただける方になっていただきます。 真空装置、プラズマ技術、材料工学、パルス電源の専門技術者など、さまざまな専門領域の研究者が集まっています。 Q: DLCとは何ですか ダイヤモンド/ライク/カーボンの頭文字を取ってDLCと呼んでいます。 光輝くダイヤモンドと真っ黒なグラファイト(黒鉛)は、同じ炭素原子から作られています。しかし、炭素原子の結合の仕方が異なるため、その見かけも特性も全く異なります。 ダイヤモンドは、最も固い物質で研磨材などの工具として使われていますが、グラファイトは、軟らかく薄く剥がれ易いので、粉末は滑らかで潤滑材に用いられています。 ダイアモンドは、炭素原子のsp3結合からなる結晶構造をしています。 DLCはその中間的な物質で、水素を含んでいます。結晶状態と水素量、置換生成物により幅広い特性を示します。 Q:PIA社お勧めのDLCの用途は? 口ゴム分野:耐摩耗性、摺動性、ガスバリア性、耐固着性、無潤滑 >ゴムロール、ゴムOリング、ゴムパッキング、ゴムシート 口樹脂分野:耐摩耗性、摺動性 >シリコンキャリア、バイオMEMS、タッチパネル 口非鉄金属分野(アルミ、ニッケル、チタン等):摺動性、潤滑性、耐摩耗性、耐食性、ガスバリア性、耐固着性 >エンジン部材、補機部品、複雑形状部材 口鉄系分野:摺動性、潤滑性、耐摩耗性、耐食性、ガスバリア性、耐固着性、無潤滑 >シリコンキャリア、研磨用ドレッサー、輸送・摺動部材、搬送ロボット 口マイクロ部材分野:耐磨耗、離形性 >マイクロ金型 口導光板・光分野:高輝度、面光源 >導光板、面照明
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | プラズマ技術または材料工学を大学または大学院で研究されていた方プラズマ技術の基礎知識 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円〜 想定年収 520〜1120万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 給与備考:(基本給):400000円~800000円 賞与備考:2ヵ月 昇給備考:3千~1万5千円/月※実績次第で大きく昇給! |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(休憩 45分) 月平均時間外勤務 5時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:上限無し 家族手当詳細:扶養手当あり 配偶者15000円 子供 10000円/人(18歳以下) 住宅手当詳細:10,000円~15,000円 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:入社3年後 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 33908 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社プラズマイオンアシスト |
|---|---|
| 事業内容 | ・プラズマ、量子ビーム技術を利用したコーティング事業全般(DLCコーティング受注加工) ・プラズマ、量子ビーム技術及び装置の研究開発、設計、製造及び販売(コーティング装置の開発、販売) ・プラズマ、量子ビーム技術製品及び加工、関連装置の代理店販売 ・プラズマ、量子ビーム技術を活用した金型、成型製品及び関連製品の製造販売 ・プラズマ、量子ビーム技術に関連するコンサルティング事業 |
| 設立 | 2002年8月 |
| 部署の人数 | 7名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 当社の社員は9名。最先端技術のおもしろさに魅力を感じ、入社した者が多いです。自分で提案した技術会議の内容を実験できる環境があります。 |