その他営業職 ／ 東京都新宿区（新宿）

一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。

インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。 インハウスコミットはお客様企業（クライアント）が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパート ナーとなって請け負っています。 セールスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】、【訪問販売】など 様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性 をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。 また、手法に関してもテレマーケティング、インサイドセールス、対面接客、訪問販売と多様です。 最初はセールス・営業未経験の方でも安心してスタート出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、 スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチームの責任者になって頂きたいです。 入社後は、セールスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタート。お客様企業の商材のテレアポ営 業からスタート。セールストークなど営業の必須スキルを勉強できます。 スタート地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めることによって、【適才適所】を発揮でき る環境を提供します。 成長速度や考え方や適性も関係しますが、約１年～２年と経験を積んだら、少数のチームを管理する側として部 署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキル を学びましょう。 その後は現場の最前線で活躍しながら、チームに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブ マネージャー、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネージャーへのキャリアステップとなっていきます。

【入社後の流れ】 入社後は共に営業スタイルを創っているお客様企業の営業業務を教えてもらいます。テレマーケティング営業業 務を約半年～１年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。4年目を目安に独り立 ちして、クライアント開拓を開始していただきます。※時期に関しては個人の成長度による 【キャリアステップ】 ▼一般社員 ▼トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修） ▼サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う） ▼マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など） 面談は半年に1回くらいのペースで、能力次第でどんどんキャリアアップできます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。