WORKS
仕事の内容
自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。 大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。
＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門が作成したデザインをもとに、メーカーへ仕様や製品内容について提案を行い、デザインの意図や機能性を踏まえながら、製品化に向けた調整や改善案の検討・提案を行います。 ・設計部門と連携しながら、自動車用品の仕様決定や各種調整を行います。 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ、性能試験、生産準備計画の立案、納期調整を行います。主な仕入れ先・製造メーカーは台湾・中国です。 ・台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 日常会話レベルの英語力をお持ちの方 @ ※事務・製造現場・教師・キャビンアテンダント(CA)・接客スタッフなど経験問わず |
| その他の条件 | 外国人採用可否：可 永住者 永住者の配偶者等 |
| あれば尚可 | 【経験】 営業経験 【資格】 日本語能力試験N１レベル 英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト 600点） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 233,500円〜 想定年収 380〜490万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～263,500円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は基本給により変更あり 基本給190,000円の場合26時間程度で40,000円を支給 基本給260,000円の場合19時間程度で40,000円を支給 賞与備考：7月・12月 ※過去実績5か月分 昇給備考：4月 |
| 手当 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:10（休憩 50分） 月平均時間外勤務 28時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：26時間分の時間外手当として40000円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 車通勤の場合、自宅と会社の直線距離を計算し所要距離分をガソリン相場代に応じて月々支給。 電車の場合、合理的な路線の定期券1か月分を月々支給 家族手当詳細：扶養手当：第1扶養17,000円／第2・3扶養3,000円／第4扶養以降1,000円 その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■厚生年金基金 ■出張手当、役職手当、職能手当、食事手当、別居手当（転勤の場合／役職により異なる） ■財形貯蓄制度 ■私服可 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 137561 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | アド株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・デザイン設計 ・塗装事業 |
| 設立 | 1986年10月 |
| 部署の人数 | 8名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 少人数で部署を越えた連携が多く、営業・設計・海外メーカーと協力しながら一つの製品を作り上げるチームワークを大切にしています。 有給休暇が取得しやすく、休日出勤もなく、土日休み・年間休日121日とワークライフバランスを大切にできる環境です。 |