WORKS
仕事の内容
アパレルメーカーとして企画・製造・販売事業を展開している弊社にて、OEM・ODM営業として、企画提案営業をお任せします。 営業職としてOEM、ODMの経験を活かせる即戦力の方を募集しております！
■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアント様に対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的な提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国にある協力工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の開拓、確認、視察のため、年2回ほど中国出張の可能性があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■評価制度： 当社では年齢に関係なく、社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価することをポリシーとしています。業績を上げた社員には、インセンティブとして賞与に反映しております。また、リーダーシップを発揮し、成果を上げた方には、課長や部長といった責任あるポジションを積極的にお任せしております。実際に、20代で課長に昇進した社員もおり、努力と実力がきちんと評価される環境です。キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長のチャンスが広がっています。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 高校卒業以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ODMもしくはOEMの経験年数5年以上 |
| あれば尚可 | ・繊維商社での営業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 472,000円〜（想定年収からの換算） 想定年収 565〜870万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の15分割（賞与年2回分：月給3カ月分を含みます） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：年俸に含まれます |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】9:00～17:30■コアタイム：10:00～16:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,700円～ 98,000円を支給 通勤手当詳細：補足事項なし 家族手当詳細：■正社員になれば支給有 住宅手当詳細：■正社員になれば支給有 その他手当・詳細、福利厚生：■社会保険：確定拠出年金制度あり ■退職金制度：※正社員になれば支給有 ＜定年＞ 60歳 ６０歳からの再雇用有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT及び各種社外研修 ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 61465、61466 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社エムファースト |
|---|---|
| 事業内容 | レディースウェアー、キッズウェアーメンズウェアー、ナイトウェアーの企画･製造･卸し |
| 設立 | 1948年10月 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 当社は1921年に創業し、100年の歴史を持つ企業です。AIやIoT、SDGsを意識した活動を推進し、持続可能な未来を目指しています。社員一人一人の成長を支援し、成果に応じたインセンティブを賞与に反映、キャリアアップの機会も豊富です。創業以来の「和を以て貴しと為す」の理念を大切にし、社会的責任を果たしながら、信頼される「ファーストコールカンパニー」を目指して進化を続けています。また、チームワークを重視し、変化に柔軟に対応し続ける企業文化を築いています。 |
勤務地（2箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。