WORKS
仕事の内容
世界観の異なる客室を、スタッフと一緒にもっと魅力的に。シフト管理を中心に、ホテルを動かす仕事です。
## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務 など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。
1日の流れ
入社後の流れ 【まずは約2カ月、ホテルの仕事を知るところから】 清掃やフロント業務を経験しながら、全体の動きを学びましょう。 育成マニュアルも完備されているため初めての方も安心です！ 支配人やエリアマネージャーにいつでも相談できる環境が整っています。 無理なく自分のペースで成長できます。 ある1日の流れ ▼09:00｜出社し夜間スタッフからの引き継ぎと清掃状況を確認します。 ▼10:00｜客室の点検や備品の補充指示などを行います。 ▼13:00｜休憩を取り午後からはスタッフのシフト作成を進めます！ ▼15:00｜フロント業務のフォローや本社への報告を実施します。 ▼18:00｜業務を終えて退社します。 ▼異業態からの転身歓迎▼ □業種未経験率100％□異業種のサービス業からの転身大歓迎□転居を伴う転勤なし 【こんな方に最適】 ◆完全週休2日でしっかり休日を確保したい ◆好きな街で長く働きたい ▼無理なく続けられる働き方があります▼ 各店舗には正社員が平均2～3名在籍。 社員同士でシフトを調整しながら、 週休2日の休みをしっかり確保しています。 ◎転居を伴う転勤なし 配属や異動は、通勤1時間圏内が目安。 生活拠点を変えることなく 東海エリアで長く働けます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 社会人経験 |
| あれば尚可 | 顧客折衝経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 400〜530万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収400万円 ／ 経験1年 ／主任／月給30万円＋賞与 年収450万円 ／ 経験3年 ／副支配人／月給33万円＋賞与 年収500万円 ／ 経験5年 ／支配人／月給37万円＋賞与 給与備考：基本給208,500円、固定残業45時間67,500円、固定深夜時間80時間24,000円 賞与備考：4月・10月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間）＜シフト例＞・9:00～18:00・13:00～22:00・16:00～25:00店舗や時期により変更あり（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として67500円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：◆役職手当 ◆スマホ手当（月額3,000円） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆髪型、服装自由 ◆社員旅行 ◆懇親会 ◆慶弔見舞金 ◆リゾートトラストの利用（家族や友人と利用できます） ◆ゴルフ、マリンスポーツ同好会 ◆ウォーターサーバー完備 ◆オフィス内分煙 ◆資格取得制度 （対象となる資格：危険物取扱者・食品衛生責任者・ビジネスマネージャー検定試験など ※試験費用を会社負担） 服装自由 ネイル・ピアス・髪型自由 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 145691、145688、145690、145689、145687 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社サンライト |
|---|---|
| 事業内容 | "レジャーホテル・ビジネスホテルの運営 このほか、グループ会社として、建築設計、不動産事業など、多角的な事業展開" |
| 設立 | 1981年3月 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 配属先の編成 各店舗には正社員が平均2～3名在籍しています。 社員1人だけで長時間の勤務を続ける体制ではありません。 店舗内はもちろん必要に応じてエリア内でも協力します。 そのため困ったときに一人で抱え込む心配もありません！ 女性メンバーも多数活躍しており働きやすい環境が整っています。 将来のキャリアパス 主任から副支配人、そして支配人と着実にステップアップできます。 明確な評価基準があるため目標を持って業務に取り組めるはずです。 ゆくゆくは統括マネージャーや、本社幹部、役員も目指すことができます。 転居を伴う転勤もないため地域に根ざして長く働き続けられる環境です。 理想のキャリアを描きましょう。 |
勤務地（5箇所）
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