WORKS
仕事の内容
【最新設備が整った環境で技術を磨けます】軽自動車・大型バス・トラックなど、幅広い車種の車検整備や一般整備を担当いただきます。
具体的には 最新鋭の検査ラインやエンジンコンピューター診断機を導入しています。扱う車種は、大型車両（バス・トラック・ダンプ）が約60%を占めていますが、多種多様な車両の整備をお任せ。最近では、中国製の日本仕様に適用した「EVトラック」の整備も受注しており、自動車整備士としてのスキルアップも目指せる環境です。 配属先の編成 本社勤務（自動車整備士9名）で、先輩社員がOJTで丁寧に教育します。 1日に3度のミーティング（朝・昼・晩）を通じて、担当車両の確認や進捗状況の報告を行い、仕事の進め方について相談します。納期に余裕を持たせたスケジュール設定により、慌てずに計画的に作業を進められるのが強み。残業もほとんどありません。 【求める人物像】 自動車整備士としてスキルを磨きたい方 ワークライフバランスを大切に働きたい方
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 第一種運転免許普通自動車(AT限定不可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 高校卒業以上 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 196,500円〜 想定年収 280〜700万円 賞与 あり（年2回）／昇給 制度あり モデル年収:年収536万円 入社14年目 課長 年収420万円 入社6年目 係長 年収379万円 入社2年目 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩 90分） 月平均時間外勤務 2時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：会社規定による その他手当・詳細、福利厚生：資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 63746、74216 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | カーセンターファースト株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 車両のメンテナンス・車検 |
| 設立 | 2008年3月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |