WORKS
仕事の内容
売買物件の売買仲介営業/不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進めていただきます。
不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進めていただきます。 まずは、売却（販売）のためにお客様を自ら発掘できるよう指導・教育いたします。 つまり不動産業務のイチから教えます。 購入・販売など、顧客の資産の状況にあった内容で、有効的に活用できるように資産の維持、相続税対策のアドバイスをしていただきます。 ★下記に該当するかた活躍中です！★ 宅地建物取引士をお持ちの方 売買仲介業界での営業経験若しくは、宅建資格をお持ちの方 賃貸仲介業界での営業経験若しくは、宅建資格をお持ちの方
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 学歴不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 何かしらの営業経験をお持ちの方 |
| あれば尚可 | 売買契約書の作成が出来る方、歓迎条件：建築士一級、建築士二級、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、管理業務主任者 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 162,000円〜 想定年収 315〜720万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年2回） 年収構成：月給×12ヶ月＋賞与年2回＋歩合給 ■歩合給：仲介手数料の10％を支給 ※上記には見込みの歩合を含みます。 給与備考：月額（基本給）：162,000円～243,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6.12月 昇給備考：10月※評価による |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限2万円 家族手当詳細：扶養家族子供1人3000円 その他手当・詳細、福利厚生： 休日手当 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTとなります。宅建士の上位資格を有する宅建マイスターの既存社員にフォローを頂けるため、売買仲介の経験のない方でも安心です。 ＜その他補足＞ ■海外社員旅行 ■月1回のインセンティブ昼食会 ■「不動産キャリアパーソン」資格に合格された方には同社より報酬があります。 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 16716 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社Ｒ産託 |
|---|---|
| 事業内容 | ・不動産売買・賃貸・管理・コンサルイティング ・不動産調査・不動産判例研究・重要事項説明書、売買契約契約書のセカンドオピニオン |
| 設立 | 2010年11月 |
| 部署の人数 | 5名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | ・働きやすい環境づくり 業界でも高水準の歩合制度、完全週休３日制（土日祝日の定休など）、社員の働きやすい環境の整備には力を注いでいます。 また、ビジネスモデルとしても、クレー処理を呼び込む管理物件の取得業務は一切おこなっていません。 社員への業務負荷の軽減と事業としての安心で安全な不動産取引に特化しており、決して無理働き方をさせないとモットーに、業績の安定性の両立をはかっています。 |