WORKS
仕事の内容
千葉/第二新卒・既卒歓迎/未経験可/千葉に拠点を構えるＨｏｎｄａ正規ディーラーでのサービススタッフ（整備士）の正社員
法定点検（12か月点検・車検）や日常点検を通じて、車両の不具合や劣化部品をチェックし、予防整備を行っていただきます。 ・修理対応 故障や事故などで損傷した車両の部品交換や修理を実施。 ・車検業務 車検の整備・検査対応、保安基準を満たしているかの確認や記録の作成も行います。 ・故障診断 専用の診断機器を用いて電子制御系の不具合をチェックし、的確な原因を突き止めて修理につなげます。 お客様への説明・提案 整備内容の説明や今後の整備の提案を通じて、お客様との信頼関係を築くいていただきます。 ◆配属先について 選考を通じて決定いたします。 千葉県内のいずれかの事業所に就業いただきます
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可）、国家3級自動車整備士資格以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 短大、専門卒以上 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 218,000円〜 想定年収 260〜450万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：月収例/入社7年目・31歳 311,500円（固定給271,500円+奨励金40,000円の場合） |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:20～18:40（休憩 80分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：交通費全額支給（非課税限度額内） その他手当・詳細、福利厚生：・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・家族手当 ・確定拠出年金制度・ホンダ販売共済金制度・社員車両販売制度 ・国家2級自動車整備士資格取得支援制度有 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 101246 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ東総 |
|---|---|
| 事業内容 | 新車販売・中古車販売・自動車整備・部品販売・保険代理業務・リース等 |
| 設立 | 1985年3月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 長期就業を目指して、休日の取得やキャリアアップを目指した研修に注力しています。 家庭の事情などイベント時にも対応できるよう半日有給取得制度を導入し仕事だけでなくプライベートも大切にできるフィールドを整えています。 |