WORKS
仕事の内容
製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などの管理をお任せします。
製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| あれば尚可 | ・PC（Excel・Word等）・管理職経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円〜 想定年収 240〜302万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年1回） 残業0時間：240万円～ 残業30時間：302万円～ ※課長として入社した場合：30時間のみなし残業、月給258,000円～、309万円～ ■■月給上限空欄でしたがエラー出るため便宜上下限と同様に入力■■ |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00-16:45（休憩 60分） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関1か月あたりの定期代 家族手当詳細:扶養配偶者 10,000円/月 扶養家族１名につき 2,000円/月 住宅手当詳細:0～18,500円/月 ※条件による 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:・皆勤手当：3000円/月（欠勤の場合支給されない） ・特殊手当：6000円/月～ ※概算 その他の休日・休暇: |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 7861 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 藤原工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。 |
| 設立 | 1927年1月 |
| 部署の人数 | 48名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |