WORKS
仕事の内容
千葉/第二新卒・既卒歓迎/未経験可/千葉に拠点を構えるＨｏｎｄａ正規ディーラーでの営業事務の正社員
当社では、来店されたお客様への丁寧なおもてなしを中心とした業務をお任せします。カスタマーコンシェルジュとして、笑顔と心配りでお客様をお迎えし、快適にお過ごしいただける空間づくりを行います。あわせて、自動車の登録業務や各種書類の手続き、お客様のご要望に応じた商品や自動車保険のご説明など、幅広い対応をお願いしています。お客様に寄り添いながら分かりやすく丁寧なご案内を行い、信頼される存在として店舗全体のサービス向上に貢献していただきます。人と接することが好きな方、気配りのできる方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆配属先について 選考を通じて決定いたします。 千葉県内のいずれかの事業所に就業いただきます
1日の流れ
～ 研修の例 ～ 1年目：接遇マナー研修 2年目～3年目：事務スタッフ基礎研修 4年目～：営業サポート力強化研修 リーダー：トレーナー研修
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 196,000円〜 想定年収 240〜450万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：月収例/入社7年目・31歳 311,500円（固定給271,500円+奨励金40,000円の場合） |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:20～18:40（休憩 80分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：交通費全額支給（非課税限度額内） その他手当・詳細、福利厚生：・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・家族手当 ・確定拠出年金制度・ホンダ販売共済金制度・社員車両販売制度 ・国家2級自動車整備士資格取得支援制度有 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 101245 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ東総 |
|---|---|
| 事業内容 | 新車販売・中古車販売・自動車整備・部品販売・保険代理業務・リース等 |
| 設立 | 1985年3月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 長期就業を目指して、休日の取得やキャリアアップを目指した研修に注力しています。 家庭の事情などイベント時にも対応できるよう半日有給取得制度を導入し仕事だけでなくプライベートも大切にできるフィールドを整えています。 |