WORKS
仕事の内容
ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。
ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。 本求人は3級整備士の保有者の募集となります。 見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。 実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・3級整備士の資格をお持ちの方 ・自動車整備経験が２年以上ある方 |
| その他の条件 | 外国籍：NG |
| あれば尚可 | 特になし |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 237,200円〜 想定年収 280万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年2回） 【想定年収】280万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【給与備考】職場手当（100,000円）を含みます。 ＜想定月収＞ 22万円 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 日勤：09:00:00~18:00:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【交通費】実費支給（上限3万円） バイク通勤可 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 97836 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 外国人雇用支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 服装 | 制服（無料支給） |