WORKS
仕事の内容
システムコンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業に従事していただき、コンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。
■HRテック事業 「HRテック事業部」は自社開発のクラウド型人事管理システム「サイレコ」を中心に、さまざまな人事業務を効率化させるシステムをご提供することで人事業務のDX化を支援しています。 顧客の問題、課題をヒアリングし、そこに対する最適解をお客様へ提示し、企業の組織活性化に繋げていきます。 初期配属先は、下記いずれかを予定しております ・フィールドセールス ⇒新規のお客様へ業務改善、効率化支援を促進するシステムやツールのご提案、運用方法のご提案 ・カスタマーサクセス ⇒既存のお客様へ業務効率化支援システムのご提案・活用支援、開発部門と連携し、要件定義の策定 ※社内異動で他職種へキャリアチェンジ可
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 2027年3月卒業見込みの方 対象：大学/大学院 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | ・外国人採用可否：不可 |
| 年齢 | 27歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 375万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年2回） 賞与備考：750000 |
| 手当 | 固定残業代,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として59524円を支給 通勤手当詳細：通勤交通費全額支給（1ヵ月定期代） その他手当・詳細、福利厚生： ・奨学金代理返還制度 ・DC（確定拠出年金）制度 ・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈) ・MVP/MVS/新人賞表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・リカレント教育支援制度 ・リファラル採用報奨金 ・社内公募/FA制度 ・バースデイギフト ・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします) ・カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング） ・社内書籍、ビジネス書読み放題 ・歓迎会手当、オレンジ手当 ・交通費全額支給(正社員給与規程に準じる） ・社用PCスマホ貸与 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金（結婚・出産等） ・インセンティブ制度(毎月) |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 86991、86992 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・HR領域 - ⼈事制度 ・⼈事制度構築コンサルティング ・アジャイル⼈事制度 ・HR領域 - ⼈材育成 ・アクティベーションカレッジ（公開型⼈材育成プログラム） ・OODA（ウーダ）ループトレーニング |
| 設立 | 2006年1月 |
| 部署の人数 | 20名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 役職、年齢にとらわれないフラットな社風です。 フリーアドレス制を採用しており、事業部間の交流も可能となっているため、日常的なコミュニケーションも取りやすい環境です。 また、コミュニケーションを取ることが好きな方、裁量権を持ち、若手から成長したい、マネジメントに携わりたい方が多い環境です。 |