仕事の内容
有料老人ホーム いづみ荘での施設内介護業務(未経験歓迎/資格不問/残業ほぼなし/資格取得支援あり)
★★★見学だけでも大歓迎★★★ 身体介護(食事・入浴・排泄・体交等)、受診補助、送迎、記録入力、レクリエーション補助、実行 等 送迎業務あり 【送迎車両】軽自動車~1BOX(7人乗り) ◆社名 アダージョの由来 アダージョとはイタリア語で「ゆっくりと」、音楽用語では「緩やかなテンポ」として使われます。木漏れ日の中にそよ風を感じながら、いつまでも「ゆっくり・ゆったり・まったり」と住む人の心に潤いと豊かさを…そんな願いを込めて命名致しました。
1日の流れ
〈早出の場合〉 6:30 出勤・申し送り・引継ぎ 起床介助 7:30 朝食の食事介助 9:30 デイサービスへ送り出し 10:00 水分管理 12:00 より 昼休憩を遅出の担当とずらして 外出支援(受診介助) 15:00 水分管理 記録の記入と申し送り 15:30 退勤 間の時間に環境整備(コール対応) 〈遅出の場合〉 10:30 出勤 申し送り・引継ぎ 12:00 より早出スタッフとずらして 15:00 水分管理 16:30 デイサービスより受け入れ 18:00 夕食準備・食事介助 順次ナイトケア 就寝介助 記録の記入と申し送り 19:30 退勤 間の時間に環境整備(コール対応) 〈夜勤の場合〉 16:00 出勤 申し送り・引継ぎ 16:30 デイサービス受け入れ 18:00 夕食準備・食事介助 順次ナイトケア 就寝介助 3時間ごとに巡視 5:00 頃より起床された利用者様のモーニングケア 6:30 申し送り 起床介助 7:30 朝食の食事介助 記録の記入と申し送り 10:00退勤 間の時間に環境整備(コール対応) 〈日勤(デイサービスでの業務の日)〉 8:30 出勤・朝礼 利用者様の送迎 受け入れ準備 午前中 入浴介助 脳トレ 体操 12:00 昼食の食事介助 13:30 レクリエーション 14:30 おやつの準備 15:00 おやつの食事介助 体操 水分補給 お帰りの準備 16:30 送迎・記録 17:30 退勤
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| あれば尚可 | 夜勤専従経験のある方優遇、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 182,900円〜 想定年収 291〜325万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:340万円程度 給与備考:例:夜勤も含めて330万円ほどの年収の方が多いです。 給与備考:【基本給(月額平均)又は時間額】 150,000円〜200,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当10,000円〜10,000円 ・資格手当4,000円〜10,000円 ・処遇改善2手当5,900円〜5,900円 ・調整手当13,000円〜13,000円 賞与備考:6月・12月 計3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給備考:6月 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績 |
| 手当 | 残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 早出6:30-15:30遅出10:30-19:30夜勤16:00-10:00日勤(デイサービス)8:30-17:30(休憩 60分) 月平均時間外勤務 5時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:実費支給(上限あり/月額11,300円) その他手当・詳細、福利厚生:・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・夜勤手当 5,000円/回 ・役職手当 5,000円~50,000円 ・日曜手当あり ・正月手当あり ・その他 特別手当 ・資格取得支援 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 44959 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | アダージョ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地域密着型デイサービス(18名)、通常規模型デイサービス(20名)、住宅型有料老人ホーム(22床) |
| 設立 | 2013年6月 |
| 部署の人数 | 30名 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 施設の特徴としては「介護施設っぽくない」綺麗な施設になっております。できたばかりの会社ですので 改善点や施策など提案しやすい雰囲気かと思います。 ご利用者様を第一にという思いを持ってを持って働いている方が多い。 |