仕事の内容
建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導をお任せします。
建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通して担当。 ・1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、 インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成。先輩社員とチームで、 経験豊富な講師の協力も得ながら講座内容の組み立てや教材の改訂に取り組みます。 ・出題分析、結果検証に基づき講座内容改訂 ・テキスト・問題集、講義マニュアル、演習や模擬試験、講義映像等の制作 ・講師・社員の研修 ・新講座の企画・開発 ・市販書籍(問題集等)の制作 ・教室の視察、(経験を積んだ上で年に5~6回程度講師登壇もあり) 優秀な技術者輩出・人生に寄与する希少価値高い職務です。 受講生の方の合格・受講満足度に直接つながる講座内容をつくる仕事で、責任もあり、自分の工夫を活かして、受講生に喜んでもらえるのがやりがいです。 教育業界未経験でもご安心ください。一級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。
1日の流れ
9:00過ぎ~ 出社 始業前にコーヒー飲みながら予定確認など。 9:30 業務開始 ラジオ体操、朝礼、各課単位で業務確認。 9:45 明日入稿予定のテスト問題・解説について制作担当講師とチェック内容をすり合わせて修正。 入稿原稿も準備しておきます。 11:00 午後に撮影予定の講義映像の資料準備と確認。画面に出すパワーポイントのスライドを一部修正。 11:50 お昼休憩。ビル4Fには、入居企業専用のカフェテリアもあり。リラックスタイム。 12:50 講義映像撮影のため、スタジオへ移動。映像出演講師・カメラマンと撮影前の打合せと撮影準備。 計画通り、1回分の講義を撮り終える。 17:30 事務所に戻り、今日の撮影で出た修正点を教材に反映。 午後に届いたメールをチェック。制作担当講師からのチェックバックあり、確認する。 18:30 明日の課内ミーティングでの資料を仕上げる。 19:30 業務終了 退社
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 一級建築士又は建築設備士又は二級建築士 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 建設業界で何かしらの就業経験をお持ちの方、教育機関、研究機関、公的機関も含みます。短大、高専、大学卒業程度以上 |
| あれば尚可 | ・構造設計1級建築士、設備設計1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 ・1級建築士の独占業務範囲の建築設計・構造設計・設備設計 ・セミナー・講演会等の講師、教材・資料作成 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 335,000円〜 想定年収 485〜700万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) (1級建築士)(各種手当・等級・号俸により異なる) |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩 60分) 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:交通費全額支給 /3ヶ月定期12万円まで 家族手当詳細:子供手当(1子につき1.2万円、3人・18歳まで) 住宅手当詳細:社宅:有(転勤者) 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:団体生命保険、財形貯蓄、定期健康診断、ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)、 その他の休日・休暇:・夏季休暇・年末年始(年間休日115に含まれる)、 有給休暇、慶時休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 7617 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社総合資格 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.スクール事業 2.法人サポート事業 3.学校・学生サポート事業 4.出版事業 5.人材サポート事業 6.法定講習事業 |
| 設立 | 1980年1月 |
| 部署の人数 | 40名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 教材づくりの業務が中心なので、個々座席で黙々と作業する時間が多く、比較的静かな職場ですが、講座や試験科目チームでの仕事なので打合せをしながら進めます。チームワークとフォローを大事にする穏やかな方が多いです。 |