仕事の内容
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 【研修について】 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 ◆岩手工場の特長 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。 食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 製造オペレーター経験者(業界問わず)3年以上 |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 ・転職回数6回以下 |
| あれば尚可 | ■人柄 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 ■歓迎 ・部品交換、メンテナンス業務等の経験のある方 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ■その他 ・お人柄重視で選考いたします ・選考は2回を予定(1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接@工場) |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 322,675円〜 想定年収 387〜459万円 賞与 あり(年1回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:提示年収(*年俸制です) 給与備考:■想定月収 322,675 円~382,855円 ■想定年収 3,872,100 円~4,594,260円 *想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | シフト制(5:30~14:30/8:30~17:30/16:00~01:00)※5:30~、16:00~勤務がメイン(休憩 60分) 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として39,500円~46,800 円を支給 通勤手当詳細:距離に応じて、ガソリン代支給 社宅・社員寮詳細:単身用(自己負担25,000円で入居可能)、家族用どちらも完備 その他手当・詳細、福利厚生:■資格年俸247,500円 - 295,500円 基本給見合い ■交替番手当 8,000円 ■精勤手当2,000円 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 107801 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 事業内容 | ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務 |
| 設立 | 1972年3月28日 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております!精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 |