WORKS
仕事の内容
ウィルオブ・ワークの正社員として製鉄工場で勤務いただきます。
ウィルオブ・ワークの正社員として製鉄工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 建築や家電製造に使用される鉄鋼部品の完成品の検査業務を目視で行っていただきます。 その他場内清掃や資材の備品管理業務もご対応いただきます。 また、一部先方の大型免許を使用し構内での運搬業務も行っていただきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ・大型自動車免許をお持ちの方（経験不問） ・玉掛け技能講習を受講済みの方（経験不問） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国籍：OK |
| あれば尚可 | ガス溶接技能講習を受講済みの方 |
| 年齢 | 59歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 392,200円〜 想定年収 370万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年2回） 【想定年収】370万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【給与備考】職場手当（105,000円）を含みます。 ＜想定月収＞ 33.3～38.1万円 |
| 手当 | 社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 日勤：08:30:00~17:30:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【交通費】実費支給（上限3万円） バイク通勤可 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 104070 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 外国人雇用支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 服装 | 制服（無料支給） |