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仕事の内容
【金属熱処理加工設備のオペレーター】自動車・建設機械・農業機械などに使用される金属部品の熱処理加工を担当していただきます。
自動車・建設機械・農業機械などに使用される金属部品の熱処理加工を担当していただきます。 熱処理とは、金属を加熱・冷却することで硬さや強度、耐久性などの特性を調整し、製品が本来の性能を発揮できるようにする重要な加工技術です。 主な業務は、加工前後の製品の組付けや機械オペレーション、目視や検査機器を使用した品質確認、出荷準備、設備の点検・保全業務などです。製品の品質を支える重要なポジションとして、ものづくりの現場を支えていただきます。 入社後はOJTによる教育体制を整えており、熱処理の知識や機械の操作方法などを基礎から学べるため、製造業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 未経験歓迎 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円〜 想定年収 350〜500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 制度あり 賞与備考：計6.00ヶ月分（前年度実績） 昇給備考：1月あたり2.80％〜3.50％（前年度実績） |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8時20分〜17時00分交替制（シフト制） 7時00分〜15時40分 17時00分〜1時40分（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限18,000円支給 ※社内規定あり 家族手当詳細：※社内規定あり 住宅手当詳細：※社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：企業年金：厚生年金基金 家族手当、資格手当、技能手当、出張手当など 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限70歳まで） 育児休業取得実績：あり 慶弔休暇・慶弔見舞金あり 入社３ヶ月に有給休暇（法定外）付与 親睦組織（互助会）主催の各種行事あり フルタイムの就業規則：あり パートタイムの就業規則：あり 両立支援：育児介護休業制度整備 子の看護休暇制度（一部有給） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 140919、140918 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 松山技研株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 熱処理事業、表面処理事業、真空炉事業、コーティング事業 |
| 設立 | 1982年7月26日 |
| 服装 | 制服（無料支給） |