WORKS
仕事の内容
量産工程設計・ライン構築・加工最適化・改善推進など、機械加工製品の量産化に向けた生産技術業務
【業務内容詳細】 ・試作から量産移行に向けた工程設計 ・生産ライン構築および設備配置の検討 ・タクトタイムや作業効率の最適化 ・刃具選定や加工条件の最適化 ・歩留まり向上や工程改善の推進 試作から量産移行に向けた工程設計や生産ライン・設備配置の検討、タクトタイムや作業効率の最適化を担当します。また、刃具選定や加工条件の改善、歩留まり向上など、製造工程全体の生産性・品質向上に向けた改善活動を推進します。 業務に必要な資格は、配属後に職場長の計画を基に取得をしていただきます！
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 高校卒業以上 @ 生産技術業務経験のある方 @ |
| あれば尚可 | 機械加工製品の生産技術の実務経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 245,000円〜 想定年収 450〜650万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:【年収】450～650万円 給与備考：月給274,000～394,000円 職務手当（最大29,000円 ※管理監督者は対象外 ※月の出勤日数に応じた支給） 賞与備考：3月、9月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 日勤8:30-17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：１日あたり1,350円 家族手当詳細：配偶者：5,000円、子（満18歳未満）：3,000～5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：職務手当、特定業務手当、役職手当、企業年金（確定給付年金）、制服クリーニング制度、 社員食堂（会食補助）、駐車場、洗車場、スポーツ大会、社員旅行、各種セミナー資格取得、 海外研修派遣、表彰制度等、資格取得支援制度あり |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 148745 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社コヤマ |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車・自動車部品、輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）、機械、機械設計 |
| 設立 | 昭和20年10月 |
| 部署の人数 | 5名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 当社は個人の考えを尊重しております。納期や約束事を守るという前提で、自分の頭で考え最適と 思われる作業の進め方をしていただいています。上長との風通しもよく、直接意見や提案を言いやすい 環境です。個人主義という事ではなく、円滑なコミュニケーションも取れており、調和を大事にしています。 |