WORKS
仕事の内容
建設機械レンタルを行う当社にて、スーパーゼネコン、建設会社などのクライアントからのお問合せ対応をお任せします。
建設機械レンタルを行う当社にて、スーパーゼネコン、建設会社などのクライアントからのお問合せ対応をお任せ。 【具体的には】 ▼電話による問い合わせ対応 ▼希望商品や使用期間をヒアリング ▼商品の在庫状況や稼働状況を確認 ▼現場への搬入・車両手配 など レンタル受付から機械の運送手配、調整まで、社内の司令塔そして、会社の“顔”として活躍できます！ 将来のリーダー候補になっていくポジションです。 未経験でも学んでいく意欲のある方大歓迎ですので、ご応募お待ちしております！
1日の流れ
・朝礼 ・機械在庫確認 ・ユーザー対応、電話対応、機械手配、運送手配 ・受領書、納品書確認 ・翌日出庫機確認
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ～４０歳以下、短大・専門卒以上、普通自動車免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| あれば尚可 | 営業経験（業界不問）、販売・接客の経験、建築・土木関係の経験、コールセンターの経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 240,000円〜 想定年収 350〜500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収例 年収485万円 ／ 27歳 ／入社5年目 年収530万円 ／ 32歳 ／入社10年目 年収750万円 ／ 42歳 ／入社20年目 年収885万円 ／ 47歳 ／入社25年目 賞与:定例賞与／年2回（7月・12月） 業績賞与／年1回（12月） 昇給:(年1回)/毎年5月 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:上限 50,000円まで支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:首都圏手当（東京23区および隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者が対象） その他の休日・休暇:年間休日122日 夏季・年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与） |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 53702 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合レンタル・関連事業 各種機械器具の開発・製造 など |
| 設立 | 1965年9月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 【教育研修制度】 未経験でも安心してスタートできるトレーニングを実施。その後、先輩の同行を行いながら一つずつ業務を覚えていきます。一人立ち後も経験豊富な先輩社員があなたをフォローします。その他、スキルアップに向けた育成制度に加え、主体性を重視するワークスタイルのため意欲さえあれば大きく成長できる環境です！ 【定着率95％！長く働ける、だからキャリアも昇給も◎】 毎年多くの新卒を受け入れている当社。2018年では、91人の採用に対し退職された方は5名と脅威の定着率95％を誇ります。 20代の若手社員を多く採用しているため、平均年齢は36.2歳（2019年9月期単体）と20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 【公正な人事評価・昇給制度で頑張りを評価！】 当社では独自の“等級制度”を採用。これは、社歴や過去の経験に関係なく、頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも充分。 また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。 |