仕事の内容
病棟看護師/処置業務や固定チームナーシング、入浴介助、食事介助等の看護業務に携わって頂きます!
▼お仕事内容 ・52床(一般急性期12床、地域包括ケア40床)混合病棟(内科系疾患が主) 10:1基準 ・固定チームナーシング ・処置業務(点滴管理・採血・褥瘡予防・検査予約・検査介助) ・清潔業務(清拭・体位変換など) ・入浴介助、食事介助 ・配薬管理 ・2交代勤務 夜勤看護師3人体制 患者様は慢性疾患、整形疾患の術後のリハビリ目的など 50代~90代の方が多いです。 転職の方の教育もチームで共有しフォローアップしています。 皆さんそれぞれの経験を活かし活躍していますよ!
1日の流れ
スタッフの1日の流れ ~あるスタッフの1日の流れ~ <日勤の場合> 08:30 始業 カルテチェック、申し送り、チームメンバーと打ち合わせ 08:45 病棟業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後からの業務開始 15:00 カンファレンス 16:30 夜勤ナースに申し送り 17:00 終業 <夜勤の場合> 16:30 始業 カルテチェック、日勤ナースから申し送り 18:00 夕食配膳、配薬、食事介助、経管栄養 ー休憩(30分)夕食ー 21:30 消灯、コール対応、記録、点滴交換、巡視 ー0:30~3:30 交替で休憩(90分 仮眠)ー 07:30 朝食配膳、配薬、食事介助 08:30 日勤ナースに申し送り、記録 09:00 終業
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 専門・短大卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 正看護師の資格をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 286,000円〜 想定年収 312〜552万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 給与備考:*夜勤4回・日祝出勤2回の手当を含む支給額です。手取りではありません。 *基本給は看護師経験年数により変動します。(正規職員として働いていた期間) <一律手当> ・基本調整手当 ・職種調整手当(年齢により変動) ・特別調整給(年齢により変動) ・福利手当 <その他手当> ・夜勤手当、日祝勤務手当 ・家族手当 ・実年齢調整手当(35歳・50歳以上) ・住宅手当 ◆支払い方法:月1回 賞与備考:年2回 昨年実績3.3ヶ月分 昇給備考:定期昇給あり |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 週5日朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤【勤務時間】■8:30〜17:00(休憩60分)■16:30〜翌9:00(休憩120分)■12:30〜21:00(休憩60分)勤務できる曜日月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日(休憩 60分) 月平均時間外勤務 9時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円) *自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給 家族手当詳細:(配偶者)1万6,000円 (他1人当)5,500円 住宅手当詳細:(独身借家)1万円 (他結婚世帯主)1万5,000円 社宅・社員寮詳細:借上げ住宅あり(新卒独身者のみ) その他手当・詳細、福利厚生:<待遇・福利厚生> ・制服貸与 ・確定給付企業年金 ・前職評価あり(採用職種での常勤勤務期間) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可 ・定年60歳(嘱託再雇用65歳まで/非常勤定年70歳) ・年間休日120日以上・完全週休2日制 ・サービス残業なし(残業代支給) ・1~3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・病児病後児保育(北病院・めいほく保育園連携) ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり ・職員共済(医療費補助、観戦・観劇・映画・懇親会・サークル活動補助) ・労働組合あり |
| 転勤 | なし(転居を伴わない勤務地変更あり)/自動車通勤 自動車通勤可(駐車場なし) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 25423 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 北医療生活協同組合 |
|---|---|
| 事業内容 | ・医療 ・介護 |
| 設立 | 1966年10月 |
| 部署の人数 | 50名 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | <職員の声> ・分からない事なども先輩に質問しやすい雰囲気です。1チーム制なのでチーム全体で患者様を看護しているという一体感もあります。 ・休みがとりやすいので、自分のプライベートを大切にしながら働くことができます。 ・シフト制で毎月休み希望を聞いてくれるので子育て世代でもとても働きやすい環境です。 ・人間関係もよく協力し合える職場です。慣れるまでチームで丁寧にフォローします。 |